为深入贯彻落实省、市退役军人事务局长会议及“四如”服务保障体系建设会议精神，扎实推进省退役军人事务厅《“‘四个万家’转作风·‘五全推动’求实效”三年行动计划（2026—2028）》在南雄落地见效，切实提升基层退役军人服务保障队伍的业务能力和服务水平，近日，南雄市分两期举办2026年县、镇、村退役军人服务中心（站）工作人员培训。来自南雄市18个镇的武装部长、服务站负责人及各村（社区）负责退役军人工作的同志，以及南雄市退役军人服务中心全体工作人员共281人参加培训。
南雄市民政和退役军人事务局主要负责同志出席开班仪式并作动员讲话。培训采用“理论精讲+案例详解+互动答疑”模式，围绕“四个万家”三年行动、退役军人咨询与信访服务实务等各项业务政策进行专题辅导，并设置政策现场问答环节，解答基层高频疑难问题。
本次培训内容紧贴基层实际，针对性、实用性强，有效消除了业务盲区。南雄市将以此次培训为新起点，持续深化“四如”服务保障体系建设，推进包联走访、“微心愿”暖心工程等重点工作，确保三年行动开好局、起好步、见实效。
下一步，南雄市将持续对标上级工作标准，深入开展全员包联走访和首轮全覆盖走访摸排，推动“微心愿”暖心工程常态化落地，健全诉求闭环办理机制，全力打造红色思政、矛盾化解、志愿服务等特色服务品牌，不断提升南雄退役军人服务保障工作辨识度和影响力，切实增强广大退役军人的获得感、幸福感、荣誉感。
