为进一步提高全市退役军人服务保障体系干部队伍的业务水平和综合能力，5月26—28日，韶关市退役军人服务中心组织10个县（市、区）及109个镇（街道）共142名服务中心负责人和业务骨干，开展了为期3天的能力提升培训班。
韶关市退役军人事务局副局长杨瑞光出席开班仪式并作动员讲话。他指出，基层退役军人服务中心（站）是退役军人事务系统的神经末梢，是退役军人工作的桥头堡，今年基层退役军人服务中心（站）的工作重心已经从抓基层、打基础迈入了强弱项、提效能的关键阶段。各级服务保障体系工作同志是落实退役军人政策最靠前、最直接的践行者，要提高思想认识，以更高的政治站位加强退役军人工作队伍建设；要把握关键环节，以更大的工作力度推动退役军人工作提质增效；要抓牢自身建设，以更实的工作作风确保退役军人工作取得硕果。
培训前，市退役军人服务中心已收集汇总整理学员们的建议及意见，并结合工作实际精心设计了内容紧贴日常业务、实用性和针对性较强的培训课程。课程主要通过专题授课、案例教学、现场互动交流等方式开展，涵盖了《退役军人保障法》解读、省应急救助资金工作培训、市示范创建方案及相关标准解读、优抚、就业创业和移交安置政策解读、信访及保密工作等内容。
通过本次培训，进一步增强了基层服务中心（站）负责人和业务骨干在工作中的责任感和使命感，切实提升了综合素质和业务水平。
培训结束后，大家纷纷表示此次培训课程安排紧凑、内容贴近日常工作，是一次难得的充电学习机会。课程既有对政策条例的细致解读，也有工作做法的详细介绍，还有结合实际案例的生动解说，开拓了视野、掌握了政策、熟悉了业务，进一步明确了下一步退役军人服务保障工作的重点和方向，取得良好的效果。
