清晨的曲江区老区罗坑镇蒋公山云雾缭绕，300多亩茶林共生的野放茶园里，一位身形挺拔的中年人正与茶农俯身采摘春茶，他轻摘碧绿的叶片，指尖沾满晨露，眼神坚毅如炬。他，就是共产党员、退役军人、曲江区罗坑猴采红茶业有限公司董事长王荣合。
王荣合既有坚韧不拔、忠诚担当的军人气概，又有商业智慧的头脑，他从退役军人到茶企领军人，从荒山岩壁到数百亩茶园，王荣合用军人的热血与匠心，在粤北罗坑深山书写了一段“绿叶变金叶”的传奇。
“战场”转换：
脱下军装，扎根茶乡
2009年，有着4年军旅生涯的王荣合，退伍后在珠三角经商打拼小有成就，他毅然从佛山繁华闹市辞掉高薪职位，选择回到家乡韶关市曲江区罗坑镇创业。“部队教会我，真正的价值在于奉献。”他回忆道。彼时的罗坑镇虽坐拥得天独厚的高山绿色生态，但因交通闭塞、信息不灵、产业单一、有茶无价，许多乡亲仍守着贫瘠的土地艰难谋生。
一次偶然的机会，王荣合听老人提起蒋公山岩壁上有野生古茶树群，于是，他带着团队攀上海拔高达600米以上的陡峭山崖进行实地考察、调研。他见到许多百年古茶树在石缝中倔强生长、叶片肥厚、茶香清冽。“这样的宝贝，不该被埋没在深山老林！”军人的敏锐让他意识到，这或许是改变家乡人命运的契机。然而，古茶树分布零散、产量极低，如何规模化发展？王荣合做出了一个大胆决定：将古茶树引种下山，培育属于公司的特色茶产业。
创业之初，质疑声不绝于耳。“古茶树长在岩缝里，挪到平地还能活？”“一个当兵的懂制茶？”“这古树茶能卖到好价钱？”这些质疑声丝毫没有动摇王荣合移植古树茶的决心，他如当年在部队执行任务般，带着一股“拗劲儿”扎进深山。他请来省农科院专家，反复试验无性扦插繁育技术；为模拟原生环境，并带领村民开垦坡地，用碎石混合红土壤打造“人工岩壁”；为掌握制茶工艺，他走访福建、云南、英德等地拜师学艺，笔记写满几大本……
2012年，首批移植的古茶树苗成活率突破80%，王荣合趁势流转300多亩山地，建成标准化生态茶园。他坚持传统古法种植与科技赋能结合：茶园禁用农药化肥，以山泉水灌溉；引入物联网监测系统，实时调控温湿度；独创“三段式”发酵工艺，将古树茶的山野气韵与红茶的醇厚甘甜完美融合。
2013年，猴采红“杏仁香”高山红茶一鸣惊人，荣获广东省名优茶评比金奖，此后该厂高山红茶便连续多年在全国名优茶评比中荣获一等奖。他还将茶园打造成标准化原生态茶园、研学基地，许多学生家长慕名而来。一位从广州来参加研学活动的大学生高兴地对王荣合说：“我在茶厂学会了许多采茶、制茶的工艺，猴采红的茶叶真好喝，又香又醇，我要买多两斤带回给家人品尝，让他们也品尝一下高品质的罗坑茶，并向亲朋好友宣传推广罗坑的茶文化。”目前，该公司不仅成了“罗坑茶的体验馆”和“乐园”，还成了罗坑镇的“后花园”。
“一人富不算富，带着乡亲们一起闯市场，才是真本事。”王荣合常把这句话挂在嘴边。他推行茶农与茶叶合作社合作，“公司+农户+基地”模式，吸引200多户茶农加入合作：免费发放茶苗、保底价收购鲜叶、邀请专家驻镇村培训……村民付腾保对此感触颇深：“以前种茶靠天吃饭，现在王董事长教我们剪枝、防虫、制有机肥，种植原生古树茶种苗，每亩茶收入翻了四倍！”
为破解山区人才匮乏难题，王荣合还打造“茶匠孵化计划”。他高薪聘请制茶专家驻厂带徒，选拔青年骨干赴名厂学习。培养种茶，制茶能手和乡村致富带头人，如今，公司已培养出3名高级评茶员、6名制茶能手，其中1人被评为“韶关市工匠”。一位茶厂员工说：“从采茶工到技术主管，王董事长像带新兵一样手把手教我，他说‘一片叶子能成就多少人，就看我们有多较真’。”
走进罗坑猴采红茶业加工车间，墙上“品质缔造品牌、品牌提升效益”的标语格外醒目。十五年的砥砺前行，王荣合让罗坑古树茶走出深山，走向全国：企业年产值超千万元，带动周边20多个村子，年均增收3000多万元；昔日的荒山化身“绿色银行”，茶农从住土坯房到住新楼房，从喝山坑水到喝自来水，从骑单车到开小车，村道铺上沥青，电商直播间里，身着瑶族服饰的姑娘正用双语推介猴采红古树茶……古树茶不仅改变了困难家庭的生活，还改变了绿美乡村的面貌。
今年四月清晨春茶季，王荣合站在蒋公山巅俯瞰他精心培育的连片原生态野放茶园。晨雾中，采茶人的竹篓渐渐装满，他仿佛又看见那个在岩壁上攀爬寻茶的自己。“有人问我创业成功的秘诀，其实就两条——”他掸了掸衣角的泥土笑道，“一是退伍军人的魂不能丢，二是和土地打交道，你得比茶树更顶得住风雨。”
山风拂过，茶香漫野。以茶为媒、以茶会友、以茶交友已成为当代时兴。在王荣合身后，一幅以茶兴农、以茶富民的乡村振兴画卷，正随着古树红茶的金汤玉液，徐徐流淌、生生不息……
