近日,韶关市生态环境监测站召开2024年度监测工作总结会议暨站长工作会议，会议总结2024年度全市生态环境监测任务完成情况，谋划部署2025年度重点工作任务。韶关市生态环境局分管副局长、广东省韶关生态环境监测中心站主要领导，韶关市生态环境监测站及各县（市、区）分站负责同志参会。
会上，各县（市、区）分站围绕生态环境质量监测、污染源监测、应急监测等业务完成情况进行了汇报。一年来，全站以习近平生态文明思想为指导，持续做好水气土及噪声监测、环境监测预警预报、应急监测等工作；高质量开展业务培训，组织开展培训10期，培训人员达700人次，共通过673项次监测项目；建立健全统一和规范的质量管理体系，编制完成质量手册1份、程序文件33份、作业指导书331份、记录表格303份；统筹开展监测工作，出具监测报告（报表）1610余份，出具环境综合信息报告122份，圆满完成年度工作任务，为我市生态环境管理和决策提供有力支撑。
会议强调，全站监测人员要团结一心、攻坚克难，切实发挥好环境监测“耳目”和“哨兵”作用。一要坚持党建引领，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，严格落实党的各项纪律，加强党风廉政教育，严格落实各部门主体责任，一体推进“三不腐”能力建设。二要持续为监测队伍赋能，以强化提升队伍整体素质为目标，构建起完善的培训体系，抓紧抓实在岗人员培训，不断提升人员监测水平。三要强化应急监测能力提升，确保监测数据“真准全快”，推动监测能力高质量发展；科学建立高效的运行管理机制，优化监测任务调配方式，推动监测能力现代化。
会议要求，一要统一全站思想认识，市监测站及各分站是一个整体，完善各项制度，将“人、财、物”统一管理；监测任务与省驻市站统一部署，共同抓落实。二要落实好“局、队、站”合一工作模式，各分站要在属地分局的领导下完成执法监测和其他工作任务。三要对标省厅关于监测能力建设体系的要求，坚持问题导向，锚定总体目标任务，结合各级监测机构实际，主动认领、积极发展，确保圆满达到建设目标。四要注重队伍建设，重点培养年轻干部，鼓励支持年轻干部提升业务能力及申报各级专业技术职称。积极开展结对帮扶，发挥单位老带新、传帮带的优良传统，激发干部干事创业的积极性、主动性，确保队伍在关键时刻、重要节点、危难关头能出色完成各项急难险重的任务。五要坚持全面从严治党，扎实推进作风建设。各分站领导要发挥带头作用，弘扬求真务实的工作作风。强化警示教育和监督管理，重点加强对监测资金使用的监管。聚焦生态环境监测目标任务，进一步强化监测人员的责任意识，勇于担当作为，做到想干事、能干事、干成事、不出事。
供稿人：韶关市生态环境监测站 叶奂生
