为切实贯彻落实国家、省关于建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的工作部署，韶关市县两级持续推进企业内部事故隐患报告奖励工作，通过完善激励机制，充分激发企业从业人员主动排查、报告并协助治理事故隐患的积极性，切实筑牢企业安全生产内部防线。现公布5起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例1
2025年6月11日，韶关仁化县的中金岭南丹霞冶炼厂熔炼车间1名员工在烟化炉吹炼生产过程中发现，烟化炉南面膨胀节处砖块脱落，缝隙变大，火光外漏，存在有毒有害烟气中毒及高温熔体跳渣掉落伤人风险。员工立即向公司汇报，紧急开展处置，消除安全隐患。依据企业内部隐患报告奖励规定，企业奖励该名员工600元。
案例2
2025年6月23日，韶关乐昌市的六通矿业有限公司员工匡某某、陈某某发现供电线路故障停电导致井下水泵停机不能排水。员工立即上报公司，经公司全面整改，有序恢复发电，保障了井下排水。依据企业内部隐患报告奖励规定，企业奖励匡某某和陈某某合计400元。
案例3
2025年6月20日，韶关翁源县的联鸿工业气体有限公司一员工发现充装区域氧气浓度报警检测探头故障报警，数值显示错误，无法探测区域内氧气浓度。员工向公司报告后，企业负责人立即安排专业人员安装备用探头，将损坏探头返厂检修，有效管控安全风险。依据企业内部隐患报告奖励规定，企业奖励员工100元。
案例4
2025年6月4日，韶关南雄市的佳明新材料有限公司四车间邓某某发现抽料泵机接线盒破损导致电线外露，存在触电安全隐患。员工向公司报告后，公司迅速行动，当天安排专业电工整改，及时消除隐患。依据企业内部隐患报告奖励规定，企业奖励邓某某50元。
案例5
2025年6月16日，韶关始兴县的耐特尔包装制品有限公司员工陈某某发现纸箱堆放堵塞消防通道。公司接到报告后，立即组织清理纸箱，确保消防通道恢复畅通，及时消除了消防安全隐患。依据企业内部隐患报告奖励规定，企业奖励陈某某30元。
