市政务和数据局党组高度重视年轻干部教育工作，积极引导年轻干部锤炼党性，改进作风，扣好“第一粒扣子”，立足岗位担当作为，把学习成效转化为解决问题、服务群众、推动高质量发展的实际行动。
一、坚持以“学”为先，引领年轻干部筑牢思想根基
局党组搭建多层次、全覆盖的理论学习体系，推动年轻干部深学细悟、强化理论武装。一是读书班重点学。开展读书班学习，组织年轻干部以线上和线下相结合、理论与实践相贯通的方式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，及时跟进学习习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神。二是党支部全覆盖学。各党支部以“三会一课”、主题党日等形式，集中阐释《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等有关学习内容，组织年轻干部谈认识、谈体会、谈收获。三是青年理论学习小组专题学。组织年轻干部结合学习要求及重点任务，开展专题学习研讨，以青年理论学习小组的形式全覆盖开展专题学习，对照作风建设要求找差距、找不足，排查岗位风险，进一步明确努力方向。
二、坚持以“严”为基，推动年轻干部锤炼过硬作风
一是强化警示教育。局机关及各党支部分别召开警示教育大会，通报有关典型案例，以案示警，深入开展剖析研讨，切实提高年轻干部廉政意识和廉洁自律能力。二是开展专题党课。局党组书记到和各党支部书记讲授专题党课，教育年轻干部要坚定理想信念，注重实干实绩，强化本领担当，时刻自重自省，弘扬优良作风，严守底线规矩，走好廉洁之路。三是做好问题查摆整改。各党支部组织年轻干部坚持边学习、边查摆、边整改，指导年轻干部结合岗位风险进行分析，要求在权力集中、资金密集、管人管财管物等关键岗位的年轻干部针对风险制定应对举措，完善工作措施。
三、坚持以“干”为要，促进年轻干部积极担当作为
局党组锚定实干导向，将学习成果转化为年轻干部攻坚克难的“动力源”，多管齐下激发干事创业热情。一是抓实开门教育。鼓励年轻干部走出办公室，深入基层一线开展调研，将调研成果转化为解决实际问题的“金钥匙”。同时，各党支部扎实推进“我为群众办实事”“双报到”工作，组织年轻干部开展人居环境整治、绿美韶关建设、垃圾分类宣传等志愿服务活动，推动年轻干部在基层一线解民忧、暖民心，将学习成效写在为民服务的实践中。二是强化岗位锻炼。选派政治素质好、发展潜力大的年轻干部，投身全市乡村振兴、“百千万工程”、招商引资、数据中心集群建设等重点工作，通过“压担子”“铺路子”，推动年轻干部在项目建设、任务攻坚中经风雨、见世面，实现作风改进、品质锤炼、能力提升的多重突破。三是推动中心工作。积极引导年轻干部在招商引资、数据产业培育、全域数字化转型及数据标注产业发展等中心任务中攻坚克难，勇挑大梁，参与推动数据标注产业发展、“高效办成一件事”改革以及推进项目全流程帮办代办服务等工作均取得较好成效。市12345政务服务便民热线搭建起政府部门与人民群众的“连心桥”，市12345热线团队荣获2025年度“韶关市先进集体”荣誉称号。
