2月16日，韶关市人才服务工作推进会暨人才驿站工作部署会在乐昌市召开，总结2022年人才服务工作情况，部署2023年韶关人才驿站工作任务和努力方向，为韶关高质量发展作出更大贡献。
推进会现场。
会上，各县（市、区）汇报了2022年人才服务及人才驿站工作情况；乐昌、新丰、曲江作了专项工作先进经验发言。会议指出，过去一年，我市统筹开展疫情防控和人才服务工作，人才服务工作扎实有效，顺利完成丹霞英才引进工作、建成78家县镇两级乡村振兴人才驿站、促进离校未就业应届高校毕业生就业率达90.17%等重点人才服务工作，为我市经济社会发展注入了强有力的人才智力支撑。同时，我市圆满完成了县镇两级乡村振兴人才驿站建设，目前已全面启动运营。全年各级驿站举办各类人才活动约300场，对接专家约500人次，为乡村振兴聚才引才发挥了积极作用。
会议要求，要实施好韶关市新时代“百团千才万匠”人才工程，推动人才工作高质量发展；要强化高校毕业生就业帮扶，全力促进高校毕业生就业；要发挥好人才驿站等人才服务平台功能作用，高质量打造人才高地；要加强人力资源服务产业园运营管理，推进各级人才驿站建设、高层次人才服务专区建设、流动人员人事档案信息化建设，全力提升人才服务水平，奋力推动韶关人力资源社会保障事业高质量发展，为韶关争当北部生态发展区高质量发展排头兵提供人才智力支撑。
