一、强化思想引领，筑牢理论根基
（一）常态化开展学习教育。第三季度党委召开党委会7次、理论学习中心组学习5次；组织开展3次集中学习，邀请市委党校老师莅临辅导，提升党员干部对党的政治建设重要性的认识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在纪念中国人民抗日战争胜利80周年之际，组织医院干部职工集中观看纪念大会实况直播；观看抗战历史题材电影《731》；组织党员前往韶关市博物馆参观“我们是杀敌的战斗队——政工队员经历的粤北抗战”专题展览，激发干部职工爱国情怀与民族自豪感。
（二）推进学习教育不断深化。医院党委推进学习教育工作，持续深化医院作风建设。开展整治医德医风工作动员部署，并组织学习卫生健康系统违规违纪典型案例，以案例为鉴敲响警钟，组织召开学习教育工作推进会和总结会，强化全员纪律意识与职业操守，推动学习教育走深走实。
二、夯实组织基础，提升党建工作质量
（三）完善党员队伍建设。一是做好党员发展和接收工作，第三季度发展2名中共预备党员，接收4名新入职党员，为党组织发展，注入了新鲜血液。二是根据工作需要，对党员进行批量调整，确保组织关系与党员工作科室相匹配，进一步规范党员管理。三是强化部分支部组织建设，根据党支部工作实际，增补、补选部分党支部班子成员，选优配强支部班子，为医院党建工作，提供坚强组织保障。
（四）推动党建绩效考核。7月组织对基层16个党支部开展2025年上半年党建绩效考核，将党组织建设、队伍建设、学习教育等工作落实情况作为检查重点，全面评估各支部党建工作成效，梳理存在的问题并提出整改建议，推动各支部党建工作标准化、规范化提升。
（五）开展“两优一先”表彰。“七一”组织全院基层党组织和在职党员开展“两优一先”评比表彰，表彰优秀党员11名、优秀党务工作者1名、先进基层党组织2个。通过选树一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，发挥先进典型的示范引领作用，激励医院各党组织和广大党员干部立足岗位，在推动医院高质量发展中作出新的更大贡献。
（六）常态化开展党日活动。第三季度组织开展党日活动5次，参加党员260人次；在预防“两热”工作中，积极配合医院抓好工作落实，组织党员志愿者积极参与到疫情防控工作中来，先后组织志愿活动12场次，参加人员近500人次，以党员实际行动，为医院落实“两热”防控和医院和谐环境营造贡献力量。
三、加强纪律作风，强化警示教育
（七）开展廉政警示教育。七一前夕，组织医院全体党员、各部门负责人、重点岗位人员、新提拔干部、党员发展对象、医院团干及“中青年马克思主义者”培训班学员，前往乐昌监狱开展廉政警示教育，增强党员干部职工纪法意识，筑牢廉洁底线。8月中旬，组织召开酒驾醉驾警示教育会议，以案示警、以案为鉴，引导全院干部职工深刻认识酒驾醉驾的严重危害，坚决杜绝此类违纪违法行为。
（八）深化作风建设整治。根据学习教育工作要求，组织医院党员干部职工对违规吃喝、医德医风及学习教育工作成效三个领域12个方面开展专项查摆，推动作风建设不断深化。
四、围绕医院中心工作，夯实党建工作成效
（九）党业融合推动工作质效提升。在第九届韶关市“丹霞杯”工作创新创优竞赛中，我院参赛项目《“五个一”工作法深化“百千万工程”推动党业融合高质量发展》成功入围并荣获三等奖。
