1.持续推动医院各级党组织学习宣传贯彻党的二十大精神和主题教育不断深入，第二季度组织召开中心组学习1次、党委会议7次。
2.根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）和《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017〕5号）等文件要求，结合医院绩效工资分配方案、职工工资调整等因素变化，4月份对医院党员2023年度党费收缴标准进行调整。
3.为深切缅怀革命先烈的丰功伟绩和崇高精神，清明节期间，党委组织全院干部职工参加了市文明办组织的“清明网上祭英烈”活动，并于4月4日在乐昌市人民公园烈士陵园举行“感怀先烈精神 传承红色基因”清明祭英烈主题党日活动，通过敬献鲜花、重温入党誓词等表达自己对革命先烈的缅怀，进一步树牢了入党初心使命和为党和人民的事业奋斗终身的志向，医院党委主要负责同志及部分班子成员，党员干部、团员青年共40余人参加此次活动。
4.为抓好党建引领业务工作，4月10日，党委组织召开医院党建重点工作专题研讨会，研究制定医院2023年党的建设工作要点及党建业务融合重点工作，并印发了《粤北第三人民医院2023年党的建设工作要点》和《粤北第三人民医院2023年党建重点工作清单》，交予有关责任科室限期落实。
5.4月21日，组织参加韶关市卫生健康系统“锚定高质量 建功新时代”主题演讲比赛，医院获得“优秀组织奖”，演讲人员获得“三等奖”。
6.4月23日，召开2023年党风廉政建设和意识形态工作专题研讨会议，总结回顾2022年度医院党风廉政建设和意识形态工作以及“一岗双责”落实情况，讨论研究2023年度党风廉政建设和意识形态工作计划。
7.4月25日，召开干部大会传达学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，对医院学习宣传贯彻工作进行全面动员部署。
8.为深入了解临床科室医生工作量、工作压力及临床工作中遇到的问题和困难，促进医院健康可持续发展，5月9日，党委组织召开关于住院病人季度结算相关问题的专题调研会，并针对调研发现问题制定整改清单，督促各部门及时整改。
9.为强化党员发展对象对党章及党的基本知识的学习，加深对党的性质宗旨、指导思想、党员条件、党员义务和权利、党的纪律等知识的认识和理解，端正入党动机，5月份派出丘志贱、叶蕾等2名同志参加了市委卫生健康工委举办的党员发展对象培训班。
10.为扎实抓牢医院党员领导干部学习教育培训工作，6月20-21日，临床第一党支部等5个基层党支部前往新丰县红色教育基地开展“凝心铸魂担使命 笃行不怠建新功”主题教育培训，共有30名党员参加了活动。培训以学习贯彻党的二十大精神为主题，通过课堂授课、现场参观、重温入党誓词等环节进一步使党的二十大精神入脑入心。
11.5-6月，组织开展借培训之名变相公款旅游等问题专项整治工作，纠治2019年以来医院借党建活动、外出培训、公务差旅之机，变相组织或参加公款旅游等问题。
12.6月14日，党委以走访慰问的方式分别向党龄达到50年的老党员黄章飞和邓有端同志颁发“光荣在党50年”纪念章。6月28日，采取视频慰问及现场慰问等形式对老党员黄章飞、黄天相、彭耀森和离休干部吴仕民等4名同志进行了慰问，并为他们发放慰问金（1000元/人）。
13.为表彰先进、弘扬正气、鼓舞士气、凝聚力量，进一步增强医院各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥先进典型示范引领作用，党委在“七一”期间组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选表彰活动，评选出优秀共产党员10名，优秀党务工作者3名，先进基层党组织1个。
14.建设高素质、高水平、奋发有为的干部队伍，认真贯彻党管干部、党管人才要求。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部选拔任用坚持原则不动摇。2023年4月通过竞聘17名新任中层干部正职完成选拔聘任，使医院中层干部队伍结构更趋年轻化、知识化。
15.夯实基础建设，推进医院整合提升。为进一步优化就医环境，医院对住院部环境以及医务人员宿舍进行升级改造，以实际行动赢民心、凝士气，努力提升群众就医的获得感、幸福感、安全感和满意度，为医务人员后顾之忧。
16.积极作为，创新实干，统筹推进社区精防工作发展。在市卫健局的指导下积极开展严重精神障碍救治救助工作，全市重症精神疾病防治工作得到稳步、持续地发展，取得良好的效果。我市以优良成绩荣获“2022年度广东省严重精神障碍管理治疗工作优秀市”称号，翁源县、南雄市、新丰县荣获“2022年度广东省严重精神障碍管理治疗工作优秀县（市、区）”称号。
