当前，境外新冠肺炎疫情仍不断蔓延，国内多地出现新增本土确诊病例及无症状感染者，疫情防控形势依然严峻。为做好疫情防控和“稳岗留工”专项行动等工作，曲江区人社局积极落实相关政策，力争打好春节期间稳岗就业“组合拳”，积极动员在韶务工人员“留韶过年”，助推春节后稳岗就业。
一、新春走访，情暖农民工
近日，区人社局成立工作专班，安排就业服务专员分批对我区20多家重点用工企业进行节前走访，对企业的疫情防控、外地员工以及节后用工问题进行摸排调研，并联合多部门开展“情暖农民工，留粤过大年”新春行动，对企业中留韶过年的异地务工人员进行慰问，同时指导企业安排好留韶外地人员春节期间的节日生活。据统计，大部分有留韶过节外地员工的企业都为员工准备了节日慰问品、春节小型聚餐活动，尽显人文关怀，让留韶过节的异地务工人员感受到家的温暖。期间，区人社局领导带队来到广东亚北农副产品有限公司，实地参观并详细了解疫情常态化防控的冷链配送中心的运作情况，该企业的所有外地员工都选择了就地过年，预计节后返岗率99%以上。
区人社局劳动监察大队还针对欠薪线索平台、政府热线及现场或电话投诉等渠道反映的热门问题，指导企业合理安排节日期间在岗员工休息休假，按时足额支付工资和加班费。同时，为留韶过年的外地务工人员提供了方便快捷的维权服务。
二、加强宣传促进稳岗留工
春节前夕，我区人社部门梳理了惠民惠企相关的补贴政策以及收集了我区重点企业招聘信息，印制宣传海报200份、宣传单张2万份，依托各镇（街）公共就业基层平台在开展疫情防控宣传行动时进行派发并张贴至各村（居）委公开宣传栏。并将宣传政策及招聘信息制作成宣传背景墙放置在区人社局门口，同时制作宣传短视频利用LED电子屏滚动播放，在我辖区内广泛宣传，有序引导留韶务工人员以及返乡人员安心留韶过春节。
三、公共就业服务不停歇
区就业服务中心通过与网络平台“韶城招聘网”合作，春节期间，上线了“南粤春暖”系列的网络招聘会，用工企业和求职者可通过平台搜索、筛选匹配信息并定向投递简历，全天候为广大求职者提供就业服务，确保了企业在节后的用工需求提供了保障。
节后，我区人社部门将继续组织开展全天候不打烊的网络招聘活动，提供不间断的线上供求匹配服务，并通过与网络公司合作，通过大数据筛选，将招聘岗位信息定向投放到有就业需求人群的手中。稳岗防疫，春暖韶城，曲江人社在行动！
