今年以来，我市重点实施就业优先政策，为帮助高校毕业生等青年提升综合素质和职业能力，大力推进青年就业见习工作，着力搭建就业见习平台，积极开发就业见习岗位。
我市积极引导符合条件的国家机关、企事业单位、社会团体及其他社会组织申请认定就业见习基地，大力开发适合高校毕业
生等青年参与的管理、技术、科研类就业见习岗位，定期更新就业见习岗位信息。目前，全市共认定青年就业见习基地559家，将提供不少于4000个就业见习岗位，为高校毕业生等青年提供充足的就业见习机会。今年以来，全市新增就业见习人员510人，其中高校毕业生373人，实有在岗见习人员687人，发放就业见习补贴超百万元。
就业见习的对象为毕业2年内高校毕业生和16-24岁失业青年，见习期限是3至12个月。符合条件的人员可登陆“韶关人社”小程序，选择就业创业模块“见习岗位”或登陆韶关市人力资源和社会保障局官网高校毕业生就业服务专区“就业见习”版块（相关二维码附后）查询全市就业见习岗位信息，并向人社部门认定的就业见习基地或县级人社部门提出就业见习申请。就业见习逐渐成为延揽人才的一大手段，从制造业到高科技产业，企业在就业见习岗位上，不断培养着后备力量。未来，市人社部门将持续深入各类发展潜力好、经济社会效益好、不同专业的企事业单位，提高见习政策知晓度，不断扩大就业见习规模，满足高校毕业生个性化、多元化的就业见习需求，鼓励引导高校毕业生及失业青年参加就业见习，帮助其积累就业经验，提升就业竞争力。
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