为做好全市工会财务绩效管理工作，提高工会经费使用效益，8月2日，韶关市总工会举办工会经费支出预算绩效管理培训班。市总工会党组成员、副主席陆石辉在培训班开班仪式上作动员讲话，省总工会财务与资产管理部三级调研员李克修作培训指导。市总工会各部室及下属事业单位负责人，各县（市、区）总工会分管财务工作的副主席、财务人员参加了此次培训。
陆石辉指出，要强化预算绩效意识，明确绩效目标，实时掌握单位目标完成现状及所取得成果。要转变思想，重视对预算绩效的审查、监督和评价，牢固树立“花钱必问效，问效必从严，无效必追责”的绩效管理理念。要坚持培训成果学以致用，结合工作实际，从绩效评价管理的理论制度、具体操作、实践案例入手，推进绩效评价水平不断提高。
培训中，李克修围绕工会预算绩效管理发展形势及政策要求、预算绩效管理主要内容及操作实务，重点讲解了预算绩效目标编制、绩效评价指标设置及操作规程、绩效报告撰写、第三方机构如何参与绩效管理等内容，为下一步绩效管理工作的开展理清了思路，具有较强指导意义。新中大科技股份有限公司工作人员详细讲解了预算项目库的具体操作流程，为基层工会财务绩效管理规范化建设提供了专业指导和建议。
通过此次培训，参会人员对工会预算绩效管理的概念、绩效目标设定、绩效评价等有了清晰的认识，对进一步贯彻落实全面实施预算绩效管理起到积极作用。
