韶关市审计局深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统领，牢固树立大抓基层的鲜明导向，把强基工程作为推动审计事业高质量发展的重要保障，持续抓基层、打基础、固根本，推动基层党组织全面进步、全面过硬。2024年以来，局机关第一党支部、第二党支部先后被评为市直机关“四强”党支部、市直机关先进基层党组织，为审计事业高质量发展提供了坚强组织保障。
聚焦“政治铸魂”，筑牢思想根基，让政治引领“实”起来
紧扣审计机关政治属性，始终把政治理论学习摆在首位，坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类会议的“第一议题”和党员教育的“常设议题”。
构建“五学联动”学习机制。制定市审计局“五学联动”实施方案，用好用活党组领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员个人自学联动机制，把政治理论学习融入日常、抓在经常。用好“领导干部上党课”“党支部书记讲党课”等载体，依托青年理论学习小组围绕政策新规、审计实务难点开展集中研讨，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2024年以来，共开展理论学习中心组学习32次、“三会一课”201次、“党课开讲啦”27次，党的创新理论教育学时占总学时比例达65%。
推动党性教育入脑入心。扎实开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育，向全局党员全覆盖发放《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等学习读本，举办中心组专题学习会、读书班、专题研讨、专题讲座，组织观看警示教育片，推动学习教育入脑入心，引导党员干部以案为鉴、树牢底线红线。局党组书记带头讲专题党课，班子成员到所在党支部、审计组讲专题党课，以上率下带动全局形成浓厚学习氛围。
打造多元教育新载体。坚持“请进来”，先后邀请市委党校教授、高校专家学者开展专题辅导9场次，有效拓宽党员干部视野思路。坚持“走出去”，深挖北伐战争纪念馆、粤北省委旧址、红军长征粤北纪念馆等红色阵地教育功能，通过现场授课、重温入党誓词、实地感悟革命历程等方式，增强学习感染力。搭建“云端课堂”，充分利用学习强国、广东省干部网络学院等平台开展线上学习，针对离退休党员居住分散的特点，每月在微信群推送学习内容。2024年以来，党员参加集中学习培训累计人均243学时，基层党组织书记累计人均302学时。
聚焦“强基固本”，夯实组织根基，让战斗堡垒“强”起来
牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，把每个党支部都打造成坚强战斗堡垒。
配强党务力量。加强党支部领导班子建设，做好支部换届工作，邀请市直机关工委业务骨干讲授基层党组织换届实务，选优配强支部班子。积极组织党支部书记、党务工作者参加集中培训，落实支部书记、委员年度述职评议机制，注重党务干部与业务干部双向交流、互促成长，在干部选拔使用、评先评优中鲜明体现重视党建、崇尚实干的导向。
健全运行机制。完善月提示、季调研、半年推进、年终考评工作机制，每月编制《党建工作指引》，做到重点任务有提醒、工作进度有督促、关键节点有调度、落实情况有评价。局党组书记带头讲党课、讲党建，带动班子成员参加所在支部活动、深入党支部联系点调研指导。认真落实党的组织生活制度，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度，推动支部建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。
抓实党员队伍。坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，注重在审计一线、青年干部和业务骨干中培养入党积极分子，近三年共发展党员3名，现有发展对象1名、入党积极分子3名。注重典型示范带动，每年组织开展“优秀共产党员”“优秀党务工作者”评选表彰。结合“四个万家”普遍直接联系群众活动，深化“双报到双服务”机制，组建50人党员志愿服务队，主动对接碧桂园南区社区、武江北社区参与防洪抗洪、爱国卫生运动、创文巩卫等各类志愿行动。
聚焦“深度融合”，服务中心大局，让审计利剑“亮”起来
坚持党建工作与审计业务同频共振，把党支部建在审计一线，把党旗插在审计现场。
支部建在一线。在现有正式党员3名及以上、现场实施时间超过1个月的异地项目审计组成立临时党支部，由审计组党员负责人担任支部书记，扎实开展党内组织生活，切实把党的政治优势、组织优势转化为审计工作实效。《践行“四抓四强”工作法赋能“百千万工程”审计高质量发展》项目获第九届韶关市“丹霞杯”工作创新创优现场竞赛党建赋能类三等奖，相关经验做法《市审计局践行“四抓四强”促进党建与审计业务融合提升》被《韶关组工通讯》采用。
先锋立在岗位。在财政审计、工程审计、资源环保审计等一线业务科室挂牌设立10个党员先锋岗，各党员先锋岗聚焦审计项目中的难点堵点，主动认领急难险重任务，切实做到关键任务有党员领着、关键环节有党员盯着、关键时刻有党员撑着。近三年来，紧扣省委“1310”具体部署和市委“363”工作安排，开展审计项目70个，审计促进整改问题金额25.58亿元，向纪检监察、司法等部门移送重大问题线索14件。
党员冲在前沿。坚持以党建引领研究型审计提质增效，制定印发《关于做实研究型审计的实施意见》，组建由党员骨干构成的研究型审计攻坚小组，聚焦财政运行、重大政策落实、民生资金使用等重点领域，采取“集中会诊+分工协作”模式，深入分析问题根源，精准提出审计建议，目前已顺利完成多个重大疑难审计事项攻坚，用实际行动彰显党员责任与担当，赋能审计工作提档升级。
聚焦“管党治党”，严守廉洁底线，让清风正气“扬”起来
认真履行全面从严治党主体责任，将纪律规矩贯穿审计履职全过程，着力锻造忠诚干净担当的审计干部队伍。
压实责任链条。严格落实《中共韶关市审计局党组落实全面从严治党责任清单》，局党组书记认真履行抓基层党建第一责任人职责，每年初召开会议研究部署党建工作和党风廉政建设工作，每月初召开月度重点工作汇报会，听取党建与党风廉政建设工作落实情况，示范带动班子成员履行“一岗双责”，形成党组统一领导、机关党委具体推进、党支部抓落实、党员积极参与的基层党建工作格局。
筑牢廉洁防线。加强干部日常监管，运用监督执纪第一种形态抓早抓小。以审计科学规范提升三年行动为着力点，紧盯审计权力运行关键环节，全过程防控廉政风险，压实审前预警、审中督查、审后回访。强化现场管理，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。常态化开展警示教育，用好廉政专题党课、典型案例剖析、警示教育片等载体，引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（韶关市审计局 张敏）
