韶关市审计局坚持党建引领审计项目落地、审计实践丰富党建内涵，推动党建资源向审计一线下沉，实现党建工作与审计业务同部署、同推进、同见效。
推行“审计组+临时党支部”模式
对党员人数3人以上，异地外勤审计周期超1个月的审计组，依规组建临时党支部，择优选配政治过硬、业务精湛、作风务实的审计组长或项目主审兼任支部书记，并要求扎实开展党内组织生活，落实“五个一”规定动作：召开1次支部学习会、召开1次支委学习讨论会、临时党支部书记上1次主题党课、组织1次主题党日活动、提炼1期学习成果，充分激活基层党支部战斗堡垒效能。针对性破解审计人员外勤驻点久、队伍点位分散、集中研学难等现实痛点，实现审计队伍思想同心、目标同向、行动同步，为一线审计筑牢“主心骨”、夯实“压舱石”，队伍凝聚力与攻坚战斗力持续提质增效。
组建“党员志愿服务队”、设立“党员先锋岗”
择优组建50人左右、队员年龄均在50周岁以下的党员志愿服务队，结合年龄、性别、岗位等实际划分三支行动梯队，分层明确常规任务、重点任务、应急任务的响应标准与处置要求。近三年，“党员志愿服务队”先后完成防洪抗洪、防蚊灭蚊、创文巩卫等各类志愿行动10余次。同时，在财政、工程、资源环保等一线业务科室挂牌设立10个党员先锋岗，先锋岗党员在难题攻坚、外勤核查、审计整改督导等工作中发挥示范带头作用，坚守审计一线、履职担当。
成立“研究型审计攻坚小组”
以党建赋能研究型审计提质升级，今年制定印发《关于做实研究型审计的实施意见》，择优遴选政治坚定、作风过硬、业务精良的党员骨干及青年理论学习小组成员共15人，成立研究型审计攻坚小组。攻坚小组的党员同志立足岗位当先锋、攻坚克难作表率，主动认领系统性风险、重大违法违规、多领域交织等重难点审计任务，深度分析研判、精准建言献策，切实发挥审计参谋助手作用。目前，小组已顺利完成2项重大疑难审计事项攻坚，用实际行动彰显党员责任与担当。
（韶关市审计局 朱丽娟）
