近年来，武江区委党校坚持“党校姓党”办学原则，统筹用好各类资源，破解过去“无固定办学阵地”的现实难题，以阵地建设为根基、精准施训为抓手、机制保障为支撑，持续推动党员干部教育培训提质增效，为武江区高质量发展筑牢思想根基、强化人才支撑。相关案例入选中央党校经验交流材料。
盘活闲置资源 筑牢教育培训阵地
武江区坚持实用、安全、有效、节约原则，充分盘活龙归镇闲置粮仓资产，分期实施改造，走出一条“微改造、精提升、巧利用”的基层党校建设路子。
一期改造聚焦解决“有没有”，完成主体建筑功能化改造，搭建教学研讨核心功能区；二期重点攻坚“好不好”的问题，新建学员宿舍、食堂等配套设施，同步完善外部交通路网，切实完善办学功能。
如今,党校占地40.6亩，拥有大礼堂、多间多媒体课室、研讨室、学员宿舍、图书馆等配套设施，可满足基本培训需求。改造过程最大限度保留了粮仓原始建筑风貌，深挖粮食安全、农耕文化、红色基因，构建党性教育长廊、理论学习角、粮食安全廉政教育现场教学点，将粮食安全与廉政教育有机贯通。自2023年9月开放以来，累计接待747批次、29500人次参观学习，让老粮仓成为会说话的“无声教材”。同时，坚持“一址多能、一体运营、资源共享”，推动党校与龙归镇圩镇客厅、新时代文明实践中心、乡村振兴人才驿站一体运行，承载成果展示、理论宣讲、人才培育等多重功能。通过整合全区红色资源，开发中共南方工作委员会韶关交通站南岸村遗址、西水暴动指挥部旧址等一批现场教学点，构建起多点联动的现场教学矩阵，实现阵地资源效益最大化。
聚焦精准施训 锻造实干担当队伍
武江区委党校建强“区委党校+7个镇街党校+91个村（社区）分教点”教育培训矩阵，紧扣干部履职需求精准施训，实现党员干部教育培训全域覆盖。
建强专兼职师资库，坚持内部培育与外部引智双向发力，深化与韶关学院、广东水利电力职业技术学院校地合作，聘任高校专业教师，吸纳行业骨干、本土专家，持续优化师资供给。促进学用结合，将专题调研纳入主体班必修课，围绕基层治理、新就业群体服务等课题形成高质量调研报告8篇，精选4篇汇编成《咨政参考》，把学员调研成果转化为区委、区政府决策参考。
创新教学模式，落实“领导干部上讲台”制度。区委书记连续5年为村（社区）党组织书记讲授开班第一课，近三年，领导干部累计授课70余学时，覆盖干部3000余人次，把一线实践经验转化为鲜活教学内容。
健全机制保障 夯实办学治校压舱石
武江区委党校坚持质量立校、从严治校，从师资队伍、学风管理多维度完善制度机制，为党校事业高质量发展保驾护航。
深耕教研科研，推动教研互促共进。积极选派教师参加全省党校系统岗前培训班，组织教师参与上级党校系统教师教学技能竞赛、现场教学竞课活动，在比武练兵中打磨授课能力。聚力课题科研攻关，《破解基层治理“小马拉大车”问题》课题获评良好等次并顺利结项，推动科研成果反哺课堂教学，丰富党员干部教育课程资源。
严抓学风建设，抓实学员闭环管理。严格落实考勤签到、请销假、课堂督查等制度，发挥班委会自我管理作用，常态化开展学风监督，及时将学员参训情况反馈给派出单位，压实双向管理责任，营造勤学务实的培训氛围。（转载韶关日报 武江区委组织部）
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