退役军人是宝贵人才资源，也是助力“百千万工程”建设的中坚力量。针对现役、退役军人普遍存在学历层次不高、专业技能单一、市场就业竞争力不足等现实难题，翁源县立足新时代拥军优属工作部署，充分发挥翁源开放大学终身教育阵地优势，严格落实现（退）役军人学历提升学费补贴专项政策，创新构建“学历深造+技能培优”双线培育体系，以精准摸排、多方联动、暖心服务为抓手，常态化推进军人学历提升与职业技能实训，持续提升现役、退役军人综合素养与创业就业能力，走出一条校地联动、精准育才、崇军惠兵的特色路径。
精准摸排底数 靶向对接育人需求
服务军人成才，精准是前提。翁源县坚持需求导向，打通拥军育人服务“最后一公里”，建立全覆盖走访摸排机制。由县教育局、翁源开放大学牵头，联合县人武部政工科、县退役军人事务局组建专项工作组，下沉镇村、深入基层，全面摸排辖区现役、退役军人基本情况，逐一梳理学历层次、职业短板、发展规划等关键信息。
走访调研中，工作组精准捕捉到不少军人存在通用技能欠缺、实操经验薄弱、职业转型受限等共性问题，摒弃以往“大水漫灌”式普惠服务，建立完整需求台账，分类细化学历提升、技能补强两类培育举措。结合军人服役、务工时间碎片化的现实特点，量身定制学习方案，让拥军教育供给精准对接军人成长需求，确保各项培育举措落地见效、贴合民心。
健全联动机制 凝聚军地育人合力
单打独斗难成事，协同联动促长效。翁源县构建教育局、人武部、退役军人事务局、翁源开放大学四方常态化联动工作机制，固化定期会商、信息互通、资源共享、难题共解工作模式，织密军地协同育人工作网络。
各职能部门各司其职、密切配合，强化信息互通、资源共享、难题共解。其中，翁源开放大学作为培育主阵地，靠前对接学员，全程解读学费补贴、弹性就学等惠军政策，动态更新学员学习信息，及时协调解决报名、上课、实训中的各类堵点难点。从生源摸排、政策宣讲、教学管理到成果转化全链条打通壁垒，形成军地统筹、上下协同、齐抓共管的拥军育才工作格局，为各项惠军助学政策落地提供坚实制度保障。
拓宽宣传渠道 厚植崇军成才氛围
为破除部分军人“没时间学、没必要提升”的认知误区，翁源县拓宽立体化宣传渠道，全方位释放军人勤学成才的内生动力。通过政策专题宣讲、基层一线推送、点对点精准动员等多元方式，全方位解读现（退）役军人专属利好政策，重点宣传学费补贴、弹性就学、便捷就读、全程助学等优待举措。主动引导广大现（退）役军人走出认知误区，积极参与学历继续教育、职业技能专项培训，主动提升个人综合素养与职业竞争力。
全方位、多层次的宣传引导，在全县营造起“尊崇军人、关爱军人、助力军人成长”的浓厚社会氛围，有效激发现役、退役军人主动提升学历、精进职业技能的进取热情，主动报名参与继续教育、技能实训的军人数量持续稳步增长。
优化保障举措 破解工学就学难题
立足军人履职在岗、时间分散、学习碎片化的特点，翁源县依托开放教育灵活办学优势，定制适配现（退）役军人的专属培育模式。教学层面推行弹性学制、线上助学、灵活授课教学方式，精准化解军人工学矛盾，保障学习、履职两不误。
服务层面优化入学报名、学籍管理、教学辅导、政策咨询、毕业教育等一站式全流程暖心服务，简化办事流程、提升服务质效，为军人学员提供规范化、便利化、专属化就学保障。同时，常态化开展无人机操作、新媒体应用等职业公益技能培训，强化实操实训教学，夯实学员职业技能功底，助力军人多元化、高质量就业发展。
深耕培育实效 擦亮拥军育才品牌
一系列精准务实的校地协同举措，让翁源县拥军育才工作收获实实在在成果。截至目前，翁源开放大学已累计招录24名现（退）役军人开展大专、本科学历提升教育。全体学员传承军人优良作风，严于律己、勤学善练、表现优异，多名学员获评学校“优秀学员”。全县共有11名现（退）役军人获得广东省“百千万工程”圆梦计划资助。
不少学员同步参与各类职业技能实训，熟练掌握多项实用就业技能，实现学历层次、专业技能、综合素养三重提升。校地协同拥军育才模式，有效破解了现（退）役军人学历偏低、技能单一、就业薄弱的发展瓶颈，切实减轻了军人就学、培训的经济负担，全方位提升了现（退）役军人就业创业核心竞争力，让广大军人真切感受到党委、政府的关怀温暖与社会尊崇。（转载韶关日报 邹方筱 张亮）
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