企业生存需要肥沃的“土壤”，优质的营商环境直接体现地区经济发展的“实力”。近年来，乳源在司法服务、人才引进、信用修复等方面下狠功夫，以优势资源要素支撑企业安心发展，全力助企纾困解忧。
解企业之所难：司法服务“有针对”
为精准解决企业司法难题，乳源通过签订县法院、县工商联、县高新区管委会合作备忘录，在东阳光高科技产业园区挂牌设立法律服务处，开展“普法沙龙”等多种措施，建机制、设平台、广宣传，推动企业司法难题及时高效化解。
据悉，2024年乳源法院联合工商联已经开展了三期民营企业“普法沙龙”专题讲座，共邀请60家企业代表参加活动。讲座上，乳源法院综合审判庭的法官们围绕劳动法规、买卖合同规范等主题，结合具体案例深入浅出地向企业普及了相关法律问题，进行“点穴式”讲解，并针对性地为企业解答法律困惑。“法官讲解的真是急我们所需，对后续公司的业务开展大有裨益。这下我们不用四处找律所咨询，省去了不少麻烦，真是太贴心了。”广东蓝松天然饮品有限责任公司行政总监陈女士说。
2024年，乳源法院实地走访企业51家，收集企业司法需求12条，整合需求并有针对性开展公司法、劳动法等专题讲座3场次。
想企业之所想：解决问题“有回声”
该县不断探索和完善人才优惠政策，以“点对点”走访和“面对面”解惑为企业解决科研项目资助、住房补贴、企业职工就近入学等方面问题，为人才及其团队解决后顾之忧，助力企业吸引专家人才扎根乳源，增强人才归属感与稳定性。
“去年，当我得知被派往乳源分公司工作，特别担心人生地不熟。但来到乳源后，我深刻感受到当地政府对人才的重视和服务的周到，不仅为我及时提供一套三房一厅的人才公寓，还定期关心了解我们在生活上是否遇到困难。”乳源某新材料企业工作人员说道。2024年，乳源共计为20多名高层次人才提供人才公寓，帮助19名高层次人才解决子女入学等问题，切实解决企业人才的“后顾之忧”。
同时，该县创新运用人才驿站平台，定期举办座谈交流活动，帮助企业解读建立博士（后）工作站的相关政策，同时了解企业生产中“卡脖子”难题，及时提供相应解决办法，帮助企业顺利突破难关。
截至目前，全县已有博士后科研工作站2个、博士后创新实践基地1个、博士工作站5个、入站博士后15名、研发科研人员882人，涵盖电子材料、新材料、新能源材料、应用化学等重点产业领域。
急企业之所急：行政执法“有温度”
为推动企业发展顺利驶入快车道，乳源在信用建设方面狠下功夫，坚持信用领航，创新推出行政处罚决定书和信用修复告知书“两书同达”制度，并建立“主动告知+到期提醒+事后回访”信用修复闭环。
“就在前几日，我们公司收到行政处罚决定书，失信行为将会被推送至‘信用中国’网站向社会公示。届时，公司在政府采购、工程招投标、金融信贷等方面都会寸步难行。没想到执法人员还同步送了一份信用修复告知书，并指导我们开展信用修复，尽快退出失信惩戒，真是一场及时雨。”乳源某企业负责人说道。
“落实‘两书同达’，主动告知市场主体尽快纠正错误，帮助失信企业及时修复信用，重塑形象、健康发展，能够解决‘一罚了之’、企业对修复时限、流程不清等问题。目前，我们已为130家企业提供信用修复全程帮扶。”乳源信用办工作人员告诉记者。
接下来，乳源将坚持进一步深化“放管服”改革，不断提升“软硬件”水平，持续提高政务服务效率，纵深推进优化营商环境各项创新举措，为企业提供更加便捷、高效的服务体验，增强企业发展信心和底气，助力经济社会向高质量发展迈进。（转载韶关日报 文静 彭敏琳 蓝子洋）
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