近日，市人社局组织开展的2026年工伤预防入企业培训项目在全市各地全面展开，深入企业进行现场巡查，开展工伤预防专题培训，全力推动工伤预防关口前移，切实守护企业职工生命健康安全。
据了解，为深入贯彻落实人力资源社会保障部等九部门《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》工作部署，坚持工伤预防优先理念，健全工伤保险“预防、补偿、康复”三位一体制度体系，从源头减少工伤事故和职业病发生，市人社局组织开展了此次入企业培训项目。
笔者在韶关比亚迪开展的工伤预防培训现场看到，培训紧扣各企业生产工艺、岗位风险特点，对照“五年行动计划”要求，面向企业负责人、安全管理人员及一线职工，系统讲解工伤保险政策法规、岗位风险辨识、机械伤害、化学品危害、职业病防控、现场应急处置、上下班途中工伤风险防范等重点内容。授课结合本地典型工伤案例，采用案例剖析、现场答疑、风险互动等形式，把专业知识转化为一线易懂实用的安全技能，引导企业压实安全生产主体责任，督促企业完善安全管理制度、改善作业劳动条件；推动职工实现从“要我预防”向“我要预防、我会预防”转变。
一名参训企业负责人表示，本次工伤预防培训精准贴合企业实际，帮助企业找准生产环节安全短板。他们将持续落实工伤预防主体责任，常态化开展内部安全警示教育和隐患自查，持续改善作业环境，保障职工职业健康权益。
截至目前，市人社局已完成20家企业现场巡查工作，并分别为韶关比亚迪、乳源东阳光、广东奥达胶合板、始兴万达工业4家企业开展专题工伤预防培训。
市人社局相关负责人表示，推进工伤预防工作是落实九部门“工伤预防五年行动计划”的重要举措，市人社局将持续扩大工伤预防宣传培训覆盖面，持续深入重点行业企业开展现场巡查和精准宣教，健全工伤预防联防联控机制，不断提升企业工伤预防管理水平，持续降低重点行业工伤事故发生率，为我市经济社会高质量发展筑牢安全保障。（转载韶关日报 朱曼菲）
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