为进一步发挥内部审计规范管理、完善内控、防范风险和提质增效的作用，韶关审计机关齐抓共管，着力提升内部审计工作质效。
高位推动内部审计工作。深化内部审计监督工作改革被纳入2023年度韶关市重点改革工作任务。韶关市审计局主要领导亲自谋篇布局，高站位部署内部审计工作，印发2023年内部审计指导监督工作计划。大力提升内部审计指导工作，通过服务上门、现场指导、线上交流等形式，为8个权力集中、资金规模大、下属单位较多的关键部门答疑解惑，推动内部审计机构及制度建立。持续开展内部审计人员“以审代训”，以审计项目为抓手，采取“一对一”导师制培养模式，切实把审计一线作为提升内部审计人员能力平台。
推动内部审计机构建立。南雄市审计局党组高度重视各镇（街道）和市直单位、国有企业贯彻落实内部审计相关规定情况，主要领导多次带队深入雄州、帽子峰、黄坑等镇（街）了解机构设置、人员配置和工作开展情况等。截至2022年底，指导推动18个镇（街道）、32个资金量较大的市直单位及国有企业建立了内部审计机构。
着力整合人力资源。乳源瑶族自治县以县委审计委员会名义印发《进一步加强内部审计工作实施方案》《内部审计人才库管理规定》，有效整合内部审计资源统筹组建全县内部审计人才库，探索采取联合审计、交叉审计方式开展乡村振兴和工程领域审计，县审计局动态监督，全过程指导，助推项目提质增效。
实行全程跟踪指导。乐昌市审计局将审计监督对象按性质进行划分，把内部审计指导与监督任务落到各业务股室，以便加强沟通指导、及时答疑，并对重点审计项目实施全程跟踪指导，审计准备阶段指导制定审计实施方案，实施阶段指导找准重点、抓好落实，报告阶段指导审计结果文书规范化编制。2022年度指导完成卫生系统、教育系统内部审计。
纳入年度绩效考核。新丰县审计局着力解决单位对内部审计工作不重视，对整改事项应付了事的问题，自2021年起将内部审计整改落实情况纳入全县各单位年度绩效考核内容。由县审计局具体实施，对考核单位进行逆向扣分，达到以考核促履责、以考核促规范、以考核促提高的效果。（韶关市审计局 霍昕）
