市审计局坚持“五措并举”不断提高中心组学习科学化、规范化水平，深入学习领会重大理论观点、重大任务部署，为圆满完成各项工作任务提供了强大的思想保证和精神动力，学习实践活动取得了新成效，审计各项工作开创了新局面，被确定为2020 年韶关市党委（党组）理论学习中心组学习示范班。主要做法：
（一）领导率先垂范，在“带”字上做文章。市审计局党组高度重视中心组理论学习，把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。党组书记亲自提主题、定标准、审计划，每次集中学习，亲自主持会议，带头讲学习、谈体会。在党组书记的带动下，其他中心组成员都把学习视为一份政治责任、一种精神追求、一项思想修炼，带头学习、带头调研、带头宣讲、带头撰文、带头践行，做到每年至少撰写一篇高质量的调研报告，至少在本单位或到联系点开展一次理论宣讲。如深入开展《习近平谈治国理政》第三卷的学习，选取了三个以上专题，由中心组成员在全局学习扩大会议上作专题辅导报告。在中心组的带动下，全体干部职工学习的自觉性、积极性得到明显增强。
（二）完善制度机制，在“立”字上下功夫。根据新形势新变化，及时修订完善了《中共韶关市审计局党组理论学习中心组学习制度》。今年年初，紧密结合实际，制定了《2020年中共韶关市审计局党组理论学习中心组学习计划及专题学习计划》，设置了16个学习专题，有计划地组织中心组成员进行集中学习，做到持久学、延伸学、深入学。坚持每季度根据市委理论学习的思路和安排，以及有关部门关于中心组学习内容的要求，及时调整和完善中心组学习计划。2019年以来，市审计局党组理论学习中心组开展集中学习20余次，确保了每月集中学习不少于1次，且每次集中学习时间半天以上。中心组成员每次集中学习研讨参学率达到2/3以上，没有一位中心组成员请假超集中学习研讨所学次数的1/4。
（三）加强交流研讨，在“实”字上谋思路。始终坚持把学习研讨作为重要方法。紧密结合韶关和审计工作实际，科学选题、集中研讨，紧紧围绕韶关市“全力筑牢粤北生态屏障，打造绿色发展韶关样板，争当北部生态发展区高质量发展排头兵”以及建设北部生态发展区核心城市目标，对韶关工作、审计工作在改革发展过程中遇到的困难和问题进行思考和研讨。如开展了“争当北部生态发展区高质量发展排头兵”集中学习研讨、《粤港澳大湾区发展规划纲要》专题辅导，中心组成员牢牢把握韶关高质量发展的重点任务，紧密联系审计工作实际谈认识、谈问题、谈举措，找出审计工作和韶关发展的突破口和切入点，切实把学习交流研讨活动转化工作实效，推韶关发展、审计工作再上新台阶。
（四）丰富学习载体，在“深”字上求拓展。中心组成员依托“学习强国”“韶关发布”“韶司在线”“广东省干部网络学院”“审计数字在线”等网络学习平台，自觉处理好集中学习与个人自学的关系，挤出时间加强理论学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。创新学习形式，采取主题党课、专题培训、实地参观等形式扎实推进理论学习，2019年以来，邀请专家、学者作专题辅导7次；今年6月28日，到仁化县董塘镇安岗村阮啸仙红色审计教育基地开展红色教育活动，局党组书记为局机关以及仁化县审计局党员上了“传承红色基因，牢记初心使命”专题党课；根据重大专题学习的要求，为中心组成员配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第三卷《中国制度面对面》《中华人民共和国民法典》等学习资料，引导中心组成员读原著、学原文、悟原理。
（五）力求学以致用，在“干”字上出成效。聚焦推动韶关改革发展和审计工作高质量内涵式发展，确定了“审计机关坚持党的领导、加强党的建设工作”“推进审计全覆盖”“防范化解审计机关重大风险”“加强对县（市、区）审计机关指导和管理”等4个重点课题进行深入调查研究。中心组成员坚持带着问题开展调研，深入分片联系县级审计机关和审计一线，累计开展15次调研，并撰写了4篇高质量的调研报告。同时，召开了调研成果交流会，梳理调研查找出的19个问题，提出24条举措，印发了《韶关市审计机关审计风险防控三年行动方案（2019-2021）》《2020 至2024 年韶关市审计全覆盖中长期规划》《韶关市审计局工作秘密管理制度（试行）》等一系列文件，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。在中心组的带动下，全局上下将把理论学习成果转化为干事创业的强大动力，市审计局在年度绩效考核中，连续三年获得“优秀”等次；在县级经责异地同步审计工作表现优异，省审计厅对市审计局提出书面表扬；被市委市政府评为“2019年度脱贫攻坚工作先进行业部门”“2019年韶关市巩固国家卫生城市工作先进集体”；林桥公园审计项目获得市政府书面表扬通报。机关党委荣获2019年度韶关市“双争双促”主题实践活动“先进党组织”。（市审计局 朱丽娟）
