近日，省民政厅向市政府发函称，2023年，在市委、市政府的领导下，市民政局认真履职尽责，较好地完成民政各项重点工作任务，特别是在推动社会组织助力高校毕业生就业等方面取得了新突破、新成效。
就业是民生之本。近年来，韶关市民政局积极引导社会组织在助力高校毕业生就业，动员社会组织及其会员单位企业，通过开发就业岗位、设置实习（见习）岗位、提供灵活就业岗位等，持续开展社会组织助力高校毕业生就业工作。韶关市社会组织共发动会员企业数量2002个；社会组织开展各类就业服务活动162场次；招聘高校毕业生2331人；招收就业见习高校毕业生639人。取得成绩及上级表扬，韶关市民政局施行三大举措。
举措一：高度重视，加强组织领导。韶关市先后出台《韶关市民政局关于动员全市性社会组织业务主管单位（行业管理部门）助力高校毕业生业及“百城千社万企助就业”专项行动的通知》《韶关市民政局关于做好2023 年社会组织助力高校毕业生就业工作的通知》《韶关市社会组织助力高校毕业生就业工作倡议书》等文件，形成登记管理机关与各业务主管单位齐抓共管做好社会组织助力高校毕业生工作的良好局面。全市各社会组织会积极响应参与，结合自身实际，通过微信群、公众号等多种方式，将助力高校毕业生工作传达至广大会员企业中，激发社会组织会员企业参与助力高校毕业生群体就业工作的热情。
举措二：细化工作措施 推动工作高效落实。一是分工明确，沟通合作。韶关市按照市、县区登记管理机关、业务主管单位（行业管理部门）分级动员所属社会组织及其链接的用工企业统一在“勇往职前”平台上发布招聘(见习)岗位信息。目前，报名社会组织259家、提供（见习）岗位的社会组织48家、链接用工企业提供（见习）岗位的社会组织16家、企业提供岗位197个、链接社会组织的企业提供岗位111个。二是落实就业信息数据收集。韶关市组织专人每月定期收集整理社会组织在“勇往直前”平台上发布的就业（实习）岗位数据，并就有关的数据情况反馈至各业务主管单位（行业管理部门）和各县区民政局。三是突出示范引导作用。韶关市积极动员省优秀社会组织、社区社会组织示范点、3A以上社会组织、民办学校等机构单位岗位需求，优先向高校毕业生倾斜。
举措三：深挖潜力，发挥平台优势。一是校企合作促共赢，协调育人促发展。韶关市人力资源管理协会积极与广东松山职业技术学院等院校开展政校行企合作交流会，通过企业和学院的互动交流，为高校毕业生创造和谐的就业环境，引导学生避免“毕业即失业”和“慢就业待就业”情况出现，实现学生高质量就业。二是创新举措。如韶关市保险行业协会积极推动各保险公司充分发挥各类就业服务平台优势,积极优化举措,综合运用人才接洽、企业宣讲、云招聘、直播带岗、指导公开课等方式开展高校毕业生招聘工作。
