韶关市建筑培训中心成立于2002年，是韶关市中等职业技术学校下属的二级法人单位（民办非企业），主要从事粤北地区建设行业专业管理人员和专业技术人员的岗位培训、继续教育、建筑施工企业一线工人培训、各类短期培训和新技术、新材料、新工艺的培训工作。
市建筑培训中心在韶关市教育局、韶关市民政局和韶关市中等职业技术学校党委的正确领导下，在韶关市住房和城乡建设管理局及有关部门的关心支持下，以党的二十大精神为指导，在培训中心全体成员的共同努力下和教职员工的密切配合下，不断增强培训服务水平和意识，努力做好学员培前、培中和培后的各项服务工作。
近5年来，中心采用面授和网络培训方式、集中和送教下乡的一贯传统做法相结合，一共完成了乡村建筑工匠、施工现场专业人员继续教育培训、特种作业人员继续教育等建筑行业各类别的培训班，多年来，培训中心始终坚持“用心服务”和“保质保量”的办学指导思想，为韶关地区的建筑施工企业培训各类专业技术人员。每年平均组织开展各类培训班40多期，涉及的培训面有国家乡村振兴、行业政策类、公益类培训等内容，平均每年培训人数达4500人次。
一、强化培训质量，在特色与创新中求生存和发展，更好地服务我市建筑行业
1、始终坚持“为企业服务，为就业服务，为劳动者服务”的方向；坚持把规范化管理，提高培训质量作为中心工作来抓，进一步制定和完善了一系列更直接、更有力、更有效的制度。同时把提高人员素质，促进持证上岗作为培训的工作的重点，结合行业需要和社会热点问题，有针对性地开展培训；
2、在办学的各个环节中强化“质量”和“特色”的服务意识；在抓好专业知识、技能知识培训的同时，注重加强“四新”技术，法律、法规及职业道德方面的教育培训。通过制定科学合理的培训教案，增强培训的质量，让学员喜欢开设的培训内容。在长期的培训教育实践中，中心认识到，在市场环境下，服务水平和质量的高低，关系到一个培训机构是否能生存与发展，中心要有蓬勃的生命力，就必须强化服务意识，不断提高服务水平和服务质量。为此，中心积极开展对建设行业管理岗位和一线操作人员现状和需求的调查，分析优化培训方案，明确培训目标。
3、创新观念，按照国家职业技能标准和施工企业要求安排培训的内容。在培训的形式上，实行集中与分散相结合，订单式和长短班、脱产与半脱产相结合。在培训内容上，以基本知识、基本操作技能和安全知识为重点，使课程内容贴近行业和企业的岗位要求，更具有基础性、针对性、实用性和有效性的特点。培训方法上，注重实践环节，以职业技能和就业能力考核为导向，面向施工企业开展定向式、订单式培训。
二、响应乡村振兴精神，大力开展乡村建筑工匠培训，助力乡村振兴发展
1、为深入贯彻习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，根据省委、省政府关于新农村建设和农村人居生态环境综合整治工作部署，开展乡村建筑工匠培训，提高农村建筑施工人员的业务技术水平，助力韶关市社会主义新农村建设和农村人居生态环境综合整治。根据《广东省住房和城乡建设厅关于开展全省农村建筑工匠培训的通知》精神，并根据《韶关市“乡村工匠”工程实施方案》的通知《韶人社函〔2020〕50号》，文件要求在我市全力推进实施全市乡村振兴战略，大力弘扬劳模精神和工匠精神，创新体制机制，完善政策措施，做好乡村建筑工匠培训，以工匠精神，筑牢乡村振兴之基。
2、韶关市建筑培训中心自2019年就开始开展乡村建筑工匠培训的相关工作；近4年以来，我们不断探索和完善农村建筑工匠培养、项目培训和管理的方法和途径，为加强我市村镇建设管理队伍建设，推动韶关市农村建筑管理、规范施工操作，强化安全意识，提高农村建筑施工人员的业务技术水平，保障村镇建房质量安全奠定基础，助力韶关市社会主义新农村建设和农村人居生态环境综合整治，作出了突出贡献。近5年来，联合各县、市住建局、人社局开展了31个班次的乡村建筑工匠培训，累计培训1950人。
新丰县乡村建筑工匠开班仪式
3、乡村建筑工匠培训班的举办，提高了农村建筑施工人员的业务技术水平，也加强了韶关市乡村建筑工匠的管理，规范农村建房承揽行为，促进我市村镇建设的有序发展，为农村危房改造、农村人居环境建设、乡村振兴等建设工作打下了坚实的基础。
“新知改变生活，技高赢得未来”，中心本着“以人为本、求真务实”的办学宗旨，在未来的工作中，将继续紧紧围绕粤北地区建设行业改革与发展的需要，积极发挥具有韶关市建设行业岗位培训、技能培训与鉴定等各级各类培训资质的作用，为韶关高质量发展做出新的贡献。
