为推动全市社会工作事业高质量发展，提升社工双百工程”社会工作人才队伍及乡镇（街道）社工站建设水平，12月12日-14日，我市举办 2023 年韶关市“社工双百工程”社工站管理能力提升培训班，全市105个“双百工程”社工站，320余名社工站站长、常务副站长、副站长参加本次培训。
市民政局副局长陈国营出席开班仪式并作动员讲话。他指出，近年来在全市各级民政部门的共同努力下，全市共建成社会工作服务站105个，社工服务点391个，配备“双百工程”社工1355人，实现全市社工站镇（街）100%覆盖，对所在镇、村困难群众开展社工服务，入户走访24万余人次，建档14万余人，打造“双百工程”品牌服务62个。各级民政部门要立足于社工站的长远发展和提质增效，全面提升兜底民生服务理念，推动“双百工程”走深走实；要凝聚共识做好整体推进规划，抓成效、突出重点，通过进一步规范站点管理、开展社会工作专业督导等方式提升一线社会工作者专业服务水平推动“双百工程”在新征程上行稳致远。
本次培训为期三天，分社工站站长培训班和社工站副站长(含常务副站长)组成，培训班通过集中授课的方式邀请了上海市长益公益基金会秘书长钟铁华、华南农业大学副教授李锦顺中山大学在读博士廖其能等八位社会工作讲师，以专题讲座、案例分享、答疑互动等形式，围绕“社工双百工程”概论、社工站规范化管理、基层社会治理创新、社工助力乡村振兴及“百千万工程”等多个方面进行授课。各授课老师朴素生动的语言解读，引起大家的强烈共鸣，提高了大家服务居民的自觉性和主动性，也为各社工站今后工作开展提供了新思路。
本次培训是我市加强社会工作者职业能力建设的又一举措。近年来，我市成立市“社工双百工程”督导办公室，印发《韶关市民政局关于印发<韶关市“社工双百工程”乡镇（街道）社工站（点）工作任务清单>的通知》、《韶关市2023年度“双百工程”社工常态化培训工作方案》等规范文件，构建涵盖起选拔任用、岗位职责、教育培训、实地督导等方面的职业体系，为城市基层党建和基层治理提供坚强组织保障。我市从“双百”大讲堂、岗前培训、能力提升培训、政策知识培训、“党建+社工”专题培训等7个方面建立常态化培训机制，分县区对社工开展培训，今年以来，共培训超过2万人次，目前，全市“社工双百工程””共有767名社工持有全国社会工作者职业资格证书。
