9月5日上午，韶关市民政局召开直属事业单位2023年公开招聘新进人员座谈会，市民政局局长朱增志、副局长张瑞兰与大家见面并进行入职谈话。
见面会上，新入职的13名同志分别进行了自我介绍，对自己的学习工作经历以及擅长方面进行概述并表达了自己今后工作的决心，展现了新时代青年朝气蓬勃、勇于拼搏又干劲十足的精神风貌。
朱增志局长对新同志表示欢迎与祝贺，他表示座谈会的新进人员即将开启在民政的新工作，是大家生活的新起点，也是人生中重要的转折点。希望大家都能够在这里实现自己的理想目标，体现个人的价值，共同建设韶关民政的美好未来。
为了鼓励13名新同志在今后的工作中能够发挥自身优势，要求新进人员：一是注重学习，不断提升综合素质。要加强对本部门、本单位的业务学习，多学、多问、多干，不断丰富社会经验，增强沟通协调能力。二是珍惜荣誉，树立良好形象。要怀揣同一个目标前进，心往一处想、劲往一处使，用好“放大镜”，对外要做好宣传工作，共同擦亮韶关民政这张名片。工作中时刻展现出年轻人的朝气和干劲，在工作中要争当“领头羊”和“领跑者”，把新鲜血液注入到工作中，起到助推作用。认真学习、争先创优、脚踏实地、兢兢业业，一步一个脚印的走好每一步。三是加强团队建设，不断提升凝聚力，要牢固树立一个团队好，个人才能好的思想意识，没有集体就没有个人，要提高团队意识和荣誉意识。向工作经验丰富的同志多多学习，尽快融入集体中，与部门同事互帮互助、互促互进，工作中充分发挥“黏合剂”的作用，加强合作、换位思考、相互理解，做到及时“补台”不“拆台”，不断提高行动力和战斗力。
