为高质量、高水平完成2023年预算绩效管理工作，提高第三方机构业务能力及报告撰写水平，近日，韶关市财政局组织召开2023年第三方机构预算绩效管理业务线上培训会。
培训会上，局绩效管理科负责同志介绍了今年韶关市预算绩效管理工作计划，围绕事前评估、重点评价等重点环节，从工作流程、开展时间节点、评价方式方法、报告撰写以及各工作环节的常见问题等方面进行了详细讲解，并针对在以往工作中遇到的实际问题，提出了具体、细化的要求：一是提高报告撰写水平。在报告撰写方面，评价报告坚持问题导向，反映绩效客观真实，披露问题依据充分，要求第三方机构指标分析需详实，扣分点依据要充分，扣分点归类要准确，避免问题和建议浮于表面，建议要有针对性和可操作性，二是紧抓评价细节要求。培训中对第三方机构开展绩效评价工作程序、专家专业性、进场前准备、资料研究深度等方面都提出了明确的要求。同时，为提高评价质量，今年在进场前，新增了“绩效科-业务科-第三方”三方座谈环节，通过该方式进行深入沟通，详细了解项目情况，充分听取各方意见，为现场评价做好充分准备。三是做好问题分析整改。主要是详细分析第三方机构历年在绩效评价过程中出现的例如报告指标分析较为粗糙、扣分点依据不足、缺乏具体佐证材料等共性问题，针对这些问题，要求第三方机构在后续的工作中要找准薄弱环节，针对突出问题，切实做到。
最后，局绩效管理科负责同志还将福建厦门交流学习经验与第三方机构进行了交流分享，鼓励第三方评价机构加强政策性评价，提高政治站位，总结典型做法，树立工作标杆。
通过此次培训，夯实基础、规范程序、创新方式，将理论与工作实际问题相联系，既强化对了第三方机构从事预算绩效管理业务的培育引领和服务保障，又提高了第三方机构的评价水平，也更好地保证我市2023年预算绩效管理工作顺利开展。
