为贯彻落实党的十九大关于建立全面透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理的重要部署，2021年，韶关市牢牢抓住绩效评价结果应用这个“牛鼻子”，提高财政预算绩效管理工作影响力，推动韶关市预算绩效管理工作再上台阶。
以整改落实为抓手，促进管理水平提升。加强评价结果反馈整改力度，将重点项目评价结果反馈部门、单位，督促预算单位针对评价报告中反映的问题，制定切实可行的整改措施，并及时报送整改情况，促进部门优化完善和持续改进。同时，进一步做好“回头看”工作，确保整改措施落实到位。
以结果公开为抓手，接受各方全面监督。持续加大绩效信息公开透明度，强化接受社会监督力度，公开覆盖面逐步扩大，做到部门整体绩效目标、重点专项绩效目标到绩效自评报告再到重点项目绩效评价、部门整体支出绩效评价向社会全公开。截止今年，我局共公开30份重点评价报告，涉及财政资金超过20亿元。
以绩效考核为抓手，落实管理主体责任。2021年，我局印发了《2021年韶关市市直部门单位财政预算管理考核工作方案》，将预算绩效管理工作开展情况纳入机关绩效考核，压实主管部门预算绩效管理工作的主体责任，明确各部门在预算管理全过程中应开展绩效管理工作内容，同时将预算与绩效融合理念融入部门预算管理。
以结果上报为抓手，提高部门重视程度。我局将韶关市山水林田湖草生态保护修复工程项目等重点项目绩效评价报告以专题报告形式上报市委、市政府作为决策参考。同时，将重点评价报告提供给市审计局作为参考，借助外部监督力量，发挥财政、审计部门间合力，提高被评价部门对绩效管理工作的重视程度。
以预算挂钩为抓手，强化绩效管理意识。今年年初，以市委名义出台了《韶关市人民政府办公室关于印发市级财政预算安排“三挂钩”试行办法的通知》，将绩效评价结果与部门下一年度公用经费及其他运转类项目支出预算总额挂钩，进一步强化了各部门预算绩效管理意识，切实将“花钱必问效”落实到财政资金管理工作中。
