1、积极开展三级医院创建活动。根据《三级精神病医院评审标准（2011年版）实施细则》要求，稳步推进，充分利用晨会、宣传栏、微信平台等宣传创建三级医院的宗旨、目标，在全院形成“人人了解评审、人人重视评审、人人参与评审”的良好氛围。
2、开展创建“平安医院”专题活动。努力在提高医疗服务质量上下功夫，树立一切“以病人为中心，以质量为核心，以科技为重心”的观念，加强岗位责任制及医护常规的落实，防范意外事故发生。
3、加大制度建设力度，夯实医院发展基础。为构建现代化医院管理制度，医院党总支召开专门会议重捋医院议事决策制度，对医院现行议事决策机制进行健全和完善，重新制定、修订了《粤北第三人民医院医院章程（草案）》、《中共粤北第三人民医院党总支委员会工作制度（草案）》、《中共粤北第三人民医院党总支委员会会议制度（草案）》、《党总支书记工作职责（草案）》、《粤北第三人民医院院长工作职责（草案）》、《粤北第三人民医院院长办公会议制度（草案）》等制度，并下发各部门、职代会小组讨论收集意见，待成稿后交医院职代会表决通过实施。
4、加强人文精神建设，促进医院和谐发展。为庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节、“五一二”国际护士节，5月9日下午在医院篮球场举办了趣味运动会，全院干部职工热烈参与，奋力勇进，极大增强了凝聚力、向心力，展现出团结、和谐、健康、向上的精神风貌。在第108个“5.12”国际护士节来临之际，医院领导班子给被韶关市妇联评为“三八红旗集体”的精神三科、被韶关市护理学会评为“护理达人奖”的黄美莲、“优秀护理创新科技者奖”的吴伟娥、“优秀‘男’丁格尔奖”的欧印红，及被评为我院16名“优秀护士”、9名“先进优质护理先进个人”“优质护理先进集体”的精神三科进行表彰。
