为了加强医院内部管理，切实保障患者及医院的合法权益，加强对医院全体党员、干部、职工的教育监督和管理，增强全院干部的向心力、凝聚力，促进党风廉政建设，现就进一步加强行风廉政建设，制定若干规定如下：
一、强化组织领导。高度重视，认真贯彻行风廉政建设工作制度。党委书记对职责范围内的行风廉政建设负总责，党政班子其他成员根据分工，对职责范围内的行风廉政建设负有直接领导责任。坚持把行风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合，进一步明确行风廉政建设的工作目标、责任要求，逐步形成党委统一领导、各科室齐抓共管的工作机制及格局。
二、完善内控机制。狠抓制度健全与完善，建立长效工作机制。以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制，作风建设长效机制，加强党风廉政建设，不断完善制度建设。坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的优质服务行为作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，进一步抓好作风建设，树立医疗服务新形象。通过这些长效机制的建立，进一步规范干部职工的行为准则，为加强党风廉政建设奠定坚实的基础。
三、强化纪律检查工作。按照教育、制度、监督并重的原则，大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，兼公执纪，督促广大党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒。院部不定期对各科室的执行纪律情况及工作情况进行抽查，切实抓紧抓好反腐倡廉建设。
四、强化优质服务。以廉政建设指导医疗服务工作，按照行风廉政建设各项规定，加强医疗、后勤服务质量，优化优质服务行为，落实责任制，以求真务实、艰苦奋斗的作风，努力营造高效、优质的医疗服务环境。
五、加强宣传教育。通过开展纪律教育活动，用身边人、身边事教育党员干部，发挥警示教育作用；用先进的事迹教育人，用先进的精神激励人，做到通过典型教育引路，激励大家奋发向上，提高广大干部职工的廉政自律意识。
