为了加强医院内部管理，切实保障患者及医院的合法权益，加强对医院全体党员、干部、职工的教育监督和管理，增强全院干部的向心力、凝聚力，促进党风廉政建设，现就进一步加强行风廉政建设，制定若干规定如下：
一、加强组织领导。全面贯彻落实“谁主管、谁负责”的要求，健全行风建设工作责任制，突出各科室的行风建设主体责任，把行风建设的要求融入业务工作之中，逐步形成医院牵头抓总、各科室齐抓共管、各负其责的工作格局。
二、严格考核管理。各科室要把行风建设工作与深化医改、科室管理和业务工作紧密结合起来，按照国家、省、市、县卫生健康行风建设工作的总体部署，认真抓好责任分解、责任考核，做到同部署、同落实、同检查、同考核，确保行风建设责任落到实处。
三、突出宣传教育。组织开展“九不准”、“五个专项整治”的宣传教育活动，强化对“九不准”、“五个专项整治”宣传教育，学习教育的覆盖面要达到 100%。
四、开展督查考核。各职能部门要根据落实“九不准”、“五个专项整治”要求，从严抓好“九不准”、“五个专项整治”的贯彻执行。
五、落实信息公开。加强对高风险等级的职权绘制“职权运行流程图”，完善预防规则，强化防控措施，落实防控责任。
六、突出工作重点。医院将加强对重点部门和关键岗位人员的监督，以重大事项决策、基本建设、集中采购、人事管理、财务管理及涉及职工权益等事项为重点，规范运行程序，制定预防规则，切实加强对管理行为的监控。
七、健全工作机制。“三重一大”事项，必须严格执行领导班子集体讨论决定和主要领导末位发言制度。
八、进一步改善和提高医疗服务水平。切实优化服务流程、改善就医环境，改善服务态度，全面推行预约诊疗、便民门诊。
