2014年始兴县文化馆演出队
业务考核方案
一、考核目的
为正确评价与总结队员2014年度的业务绩效，更好地激励与挖掘队员的潜能，强化队员们的责任与竞争意识，使队伍综合素质不断提高，特制订本方案。
二、考核时间、范围
考核时间：2014年12月25日
考核范围：文化馆演出队全体人员(财务及离休干部除外)
三、考核原则
1、以提高队员绩效为导向；
2、定性与定量考核相结合；
3、公平、公正。
4、多角度考核。
四、考核组织
由文化馆负责考核办法的制定、通知和组织实施；并邀请局班子领导对队员考核成绩的打分与评定。
五、考核方法
1、考核内容
1.歌曲、2.朗诵、3.即兴小品、4.基训舞蹈。
备注：考核分为两个环节，第一环节为全体队员的40分钟基本功舞蹈展示，（展示期间由评委按照各队员整体表现打分），第二环节为个人才艺表演。（队员需按顺序一人或两人一组自备3分钟以内的两个才艺表演，可选歌曲、朗诵、即兴小品、舞蹈等.由评委按照队员表现打分）
2、评分标准
每项评分均为50分制，分差为1分，根据队员综合得分相加，所得分数即为该队员得分。（如下图）
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姓名
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基本功
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个人才艺
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队员总分
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考核结果将作为年底奖金分配、年度评先、评优的参考。
2014年文化馆业务考核情况：
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序号
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姓名
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总分
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1
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李正中
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95.6
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2
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杨英
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95.4
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3
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梁雪芳
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94.8
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4
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李素环
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93.7
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5
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黄勇
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94.3
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6
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陈小芳
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95.2
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7
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彭莎
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94.4
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8
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吴方军
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94.6
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9
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黄知妹
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93.9
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10
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朱艳萍
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93.8
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11
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粟强
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94.2
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12
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何林
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92.6
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13
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刘丽君
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92.2
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14
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卢细明
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92.6
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