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广东省始兴县人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告

时间:2016-12-28 00:00:00 来源:人力资源和社会保障局管理员 访问量: -
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广东省始兴县人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员公告

因工作需要,始兴县人民法院面向社会公开招聘劳动合同制司法辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位、人数

(一)招聘职位:法官助理、书记员

(二)招聘人数:法官助理8 名、书记员7名。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品德端正,无犯罪记录。

(二)报考年龄为18周岁以上至28周岁以下(年龄计算截止至2016年9月30日)。

(三)报考法官助理需具有普通高等院校本科以上学历,全日制法学专业毕业或通过国家司法考试者优先;报考书记员需具有大专以上文化程度,法律专业者优先。以上具有相应工作经历者,在同等条件下优先考虑。

(四)符合国家计划生育政策有关规定。

(五)身体健康,符合岗位工作要求。

(六)有较强的语言表达能力和文字能力。

三、报名办法

   (一)报名时间:2016年10月13日至2016年10月17日(节假日除外,工作日上午9:00—11:30,下午15:00—17:00)

(二)报名地点:始兴县人民法院立案大厅二楼报名处。地址:始兴县太平镇永安大道。咨询电话:0751—3931269。

(三)报名人员报名时需提供以下材料:《始兴县人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员报名表》1份(见附件,要求用A4纸双面打印,并将电子版发送至指定的电子邮箱sxxrmfyzgk@163.com);本人近期2寸彩色照片3张;ƒ本人身份证、户口簿、学历学位证书原件及其复印件各2份;无违法犯罪记录证明原件。

(四)准考证领取时间另行通知。

四、考试

考试采取笔试、打字测试、面试相结合的方式。

(一)笔试。主要测试应聘者综合素质,不指定考试参考用书。

(二)打字测试。为电脑中文听打录入,考察打字速度及正确率。

(三)面试。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3确定面试人员。主要考察语言表达能力、应变能力和形象举止。

(四)考试时间和地点另行通知(见准考证)。

(五)考试总成绩按下列公式计算:

法官助理考试总成绩=笔试成绩×40%+听打测试成绩×20%+面试成绩×40%

书记员考试总成绩=笔试成绩×30%+听打测试成绩×30%+面试成绩×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

五、体检和考察

根据考试成绩,按1:1比例确定体检人选。体检由我院统一组织,参照公务员体检标准执行。体检合格的,确定为拟聘用考察人选,如出现体检不合格或放弃体检的,将依次递补体检人选。考察不合格的,将依次递补考察人选。

六、公示与聘用

考试、体检及考察合格者,确定为拟聘用人员,并在始兴县人民法院官方网站、微信公众号、官方微博予以公示,公示7个工作日后无异议的,由我院按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的,将依次递补。

七、薪酬待遇

薪酬标准暂按现行始兴县机关后勤服务人员工资标准执行(具体待遇以劳动合同约定为准),试用期三个月。

八、其他

(一)招聘工作由始兴县人民法院监察室监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,取消考试资格和成绩,已签订劳动合同的无效。

(二)招聘工作监督电话:0751-3931273

本公告由始兴县人民法院负责解释。

 

                          始兴县人民法院

                          2016年9月26日

 

 

附件:始兴县人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员报名表

始兴县人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员报名表

报考职位:  □ 法官助理      □书记员               

姓名

性别

民族

籍贯

 

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政治  面貌

    

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参加工作时间

是否通过司法考试

学历

学位

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教  育

何时毕业于何院校、何专业

在  职

教  育

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专长

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爱好

婚姻状况

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    cm

学习、工作经历(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写)

有无刑事

犯罪记录

有无被开除

公职记录

有无违反

计划生育政策

何时、何地因何原因受过何种奖励或处分

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                     审查人员签名:           年   月   日

                                                                

说明:1、此表用蓝黑墨水填写、字迹要清楚,或打印后签名;

      2、此表须如实填写,经考核发现与事实不符的,后果自负。

相关文件: