附件3
2016 年度韶关市仁化县 就业服务管理局 预算公开
目 录
第一部分 部门预算基本情况说明
一、部门基本情况
二、收入预算说明
三、支出预算说明
四、“三公”经费预算说明
第二部分 部门预算表
一、部门收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算支出表
六、一般公共预算基本支出表
七、一般公共预算项目支出表
八、一般公共预算“三公”经费支出表
九、政府性基金预算支出表
部门预算基本情况说明
一、部门基本情况
（一）部门机构设置、职能
仁化县就业服务管理局设有5个股室：办公室、财务股、就业综合管理股、待业职工管理所、社会劳动力管理股。
主要职能如下：
（1）办公室
负责本单位文电、会务、机要、档案、工资福利等机关日常运作管理工作，承担信息、安全、保密、信访、政务公开等工作。
（2）财务股
负责规范本局就业专项资金的使用、管理和绩效评价工作；编制年度经费预算、决算和报表；负责固定资产规范使用和管理工作。
（3）就业综合管理股
负责全县基层公共就业服务平台开展创建充分就业社区工作；指导实施就业困难人员就业援助工作；负责就业困难群体的认定，并提供政策咨询、就业指导等就业服务，落实社会保险补贴和岗位补贴的审验工作；负责职业指导和职业介绍服务工作；承办各类劳务招聘和区域劳务合作等专项活动；开展劳务扶贫、农村劳动力转移和异地务工人员的就业服务工作；指导县人力资源市场开展工作；协助开展人力资源服务机构的年检工作；指导创建创业型城市和创业孵化基地建设工作；宣传和落实各项创业扶持政策，做好小额担保贷款发放工作，组织开办各类型创业技能培训班，构建创业服务平台体系建设；推进发展家庭服务业促进就业工作。
（4）待业职工管理所
负责本县失业职工档案的审核、接收工作，办理就业再就业手续；完善失业职工档案管理台帐，实行动态管理；引导失业职工参加转业转岗技能培训；协助开展档案转移、身份核销、协助办理退休手续等工作；负责全县下岗、失业、待业职工的劳动保障事务代理工作。
（5）社会劳动力管理股
负责人力资源供求信息的调查统计、预测分析、整理归类和宣传发布工作；完善人力资源市场供求信息网络体系建设；落实各类就业服务统计报表汇总上报工作；组织实施就业失业动态监测工作；督促全县用工单位开展劳动用工备案及就业失业登记工作；核发与管理《就业失业登记证》；健全用工单位实名制和城乡失业人员的动态管理工作机制；负责指导并组织实施全县劳动力的有序流动和管理工作。
2016年全年定编人数15人，事业编制15人。
2016年年末实有人数20人，其中：实有在职人员15人，退休人员5人。
二、收入预算说明
2016年收入预算140.34万元，其中：一般公共预算拨款140.34 万元，其他收入（财政专户拨款、基金预算拨款等）0万元。
三、支出预算说明
2016 年支出预算140.34万元，其中：一般公共预算拨款安排支出140.34万元，其他收入拨款（财政专户拨款、基金预算拨款等）安排支出0万元。
一般公共预算拨款支出按用途划分：
（一）基本支出预算137.58万元，占预算拨款支出的98%。其中：工资福利支出86.83万元，对个人和家庭的补助14.45万元,商品和服务支出36.30万元。
（二）项目支出预算2.76万元，占预算拨款支出的1%，与上年预算相比减少90%。
四、“三公”经费预算说明
2016年“三公”经费预算为7万元，与上年决算数相比减少12%。按资金来源分，财政拨款7万元，其他资金0万元；按具体项目分，因公出国（境）支出0万元，公务用车购置及运行维护支出4万元（其中公务用车购置0万元，公务用车运行维护费4万元），公务接待费支出3万元。
