“巾帼文明岗”是妇联系统的一项品牌工作，其创建成效得到社会各行业的认可。2012年，市妇联结合我市创建全国文明城市工作，继续深入开展以“巾帼建功”为载体，以“内强素质，外树形象”为目标的“巾帼文明岗”创建活动，全市共有40个单位积极主动创建“巾帼文明岗”。各创岗单位按照年初申报，年中通过抽查和网上报送小结、宣传栏、活动等照片进行检查指导，年底进行考核验收的步骤开展创建工作，并将订阅妇女报刊工作列入“巾帼文明岗”考核体系中。
2012年10月底以来，市妇联组织人员深入到各创岗单位逐一进行了检查验收。通过现场听汇报、查看宣传栏、岗位工作环境、创岗台账等，直观、全面了解和考核各岗位的创建工作。对达不到要求的创岗单位给予指导，提出整改意见和建议，严格把好质量关，确保创建工作能够按照省、市的条件和要求进行。通过检查，发现2012年的创岗工作有呈现出以下几个特点：一是创岗面广。申报创岗的单位覆盖省、市直机关、企、事业单位及中专学校，分布在各行各业各部门，既有窗口单位，又有居委会及学校级组；二是认识到位。许多部门领导高度重视，把创岗工作纳入单位文明建设规划，建立创建活动长效机制，引领妇女建功立业，促进妇女成长成才。三是措施得力。许多创岗单位将创建工作纳入本单位的工作考核中，实行奖惩制度，有效调动了岗员的工作主动性和积极性，提升了创岗质量和水平，如市地税、国税、工商及武江区国税等部门；创岗单位都能按要求订阅妇女报刊，并为受帮扶的结对村赠阅妇女报刊，同时还组织岗位巾帼志愿者开展献爱心活动。四是创建规范。创岗单位都做到有组织领导机构、有工作制度和方案、有服务承诺和措施；90%以上创岗氛围浓厚，创岗台账清晰齐全，活动内容丰富多采，突出行业特色和优势，富有成效。如韶钢、市医保中心和市中等职业技术学校。（市妇联）
