强化就业服务 缓解用工难题
为强化“一企一策”就业服务，缓解企业用工难题，今年以来，市人社局等部门贯彻落实国家和省、市关于促进就业的各项政策措施，主动对接企业，稳定重点群体就业，推动全市就业局势保持总体稳定。
据悉，今年以来，市人社局对接市工信局、商务局，采取进企调查、电话沟通、填报表格等方式，详细掌握154家企业反映的用工招工情况，筛选出27家用工需求50人以上的企业，列为重点用工企业，并实施市、县两级就业部门领导班子挂点服务制度，建立动态需求管理台账。同时，通过定期走访服务，引导企业对接劳务派遣公司、鼓励企业以老带新、开展校企合作等活动，实施“一企一策”就业服务。截至4月底，27家重点用工企业已新招用员工2603人，有效缓解用工难问题。
同时，为搭建人力资源有效对接平台，市人社联合工会、残联、扶贫、禁毒等部门，有针对性地组织开展“南粤春暖”“就业援助月”“精准扶贫”等招聘会73场，其中重点企业用工专场招聘会8场，组织入场企业2367家次，提供岗位约9.36万次，进场求职5.8万人次，达成就业意向7312人次。
此外，市人社局联合市税务、财政等部门组成讲师团进莞韶工业园区开展促进就业政策宣讲和答疑活动；深入市技师学院等院（技）校，宣传解读就业创业扶持政策，提高学生求职应聘和创业技巧；深入农村（社区），针对建档立卡贫困劳动力实施个性化职业指导，鼓励在家门口实现就地就近就业，不断提高人力资源供求对接匹配效率，发挥职业指导下基层引领作用。
