春节期间，为帮助企业和求职者及时掌握节后招用工信息，更好促进节后求职招聘有效对接，市人社局积极开展“就业三大行动”，全面提升春节前后企业用工需求和求职者的有效对接。
一是开展“春风送岗”宣传行动。春运期间，在各县（市、区）就业服务平台和高铁站、火车站、汽车站等返乡客流密集的交通站点提供现场就业创业咨询服务，现场宣传韶关人社公众号、人社微博等就业服务平台，向返乡人员免费派发近3万份《韶关市重点企业招聘信息》和《韶关市就业创业政策》，吸引异地务工人员返韶就业创业。
二是开展“精准触达”岗位推送行动。运用大数据筛选、云计算等技术手段，向返乡人员、本地适龄未就业人员、登记失业人员、近期关注招聘网站人员等重点群体，通过电视开机广告、发送15万条次企业招聘信息，推送20万条次微信朋友圈广告，广泛宣传企业空岗信息和招聘会信息，提升空岗信息宣传的精准度和实效性；加大线上就业服务平台宣传力度，春节期间人社微信公众号发布600家企业7000个次招聘信息，进一步提升一站式求职招聘服务能力。
三是开展“百企万岗”就业用工保障行动。春节前夕，市人社局主动对接旭日、科艺创意、南兴装备等重点用工企业，摸清企业春节前后招用工需求，向企业宣传“韶州工匠计划”。2022年招聘活动已覆盖整个春节假期，全市共举办“就业援助月”专项招聘活动7场，共200多家企业提供超过1万个优质岗位，拓宽企业招工渠道。
