为大力实施就业优先政策，促进失业青年实现更充分和更高质量就业，南雄市以青年就业见习工作为抓手，着力搭建见习平台，积极开发见习岗位，全面加强见习服务，增强见习人员就业能力，促进毕业2年内高校毕业生和16-24岁失业青年实现更充分和更高质量就业。
近年来，南雄市认真落实青年就业见习工作有关文件精神，出台《南雄青年就业见习工作实施方案》，对全市就业见习岗位需求进行摸底调查。全面走访18个乡镇（街道），利用宣传栏、南雄市人民政府网站“招考信息”栏目平台、微信等，通过线上线下相结合的方式，大力宣传就业见习政策措施，引导用人单位拓宽见习岗位开发渠道。全市共认定见习基地23家，发布见习岗位238个，组织参与见习人员79人，发放见习补贴近4万元，受理审核见习补贴27人，预计发放补贴12.27万元。
为确保各基地开发的见习岗位与失业青年及高校毕业生需求相匹配，南雄市人社局通过与化工协会定期座谈和深入园区企业调研等方式，动态掌握企业见习需求，与见习基地就岗位开发的合理性进行探讨，力求实现“一对一”精准服务。对于已建立见习基地的用人单位，通过加入工作联络群的方式，加强后续见习工作的服务工作，及时沟通解决见习过程中出现的困难和问题。
据悉，南雄市人社部门将持续发力，抓住今年毕业黄金季契机，加强与教育部门和用人单位沟通联系，深入挖掘符合青年实践能力提升需要、具有一定知识和技术技能含量的见习岗位，引导未就业高校毕业生和失业青年积极参加就业见习，助力青年就业起航。
