2014年韶关市广播电视大学信息公开报告
根据《韶关市人民政府办公室关于印发韶关市重点领域信息公开专栏建设规范的通知》的要求，我校编制2014年信息公开年度报告。全文包括概述，主动公开信息情况、依申请公开信息情况，信息公开工作存在的主要问题、改进措施和其他需要报告的事项。
一、基本做法
（一）健全机构 ，规范制度。
按照文件的规定，学校成立了校务公开领导小组和监督小组，校务公开领导小组由纪检、工会、团委、财务、教师代表等五人组成，监督小组由工会推荐出三名代表组成，并经常组织学习了上级下发的有关文件，明确了各自的职责。
（二）注重工作实效，采取切实措施推进校务公开。
结合学校的实际，按照凡是需要教职工民主参与的事情必须公开；凡是需要教职工民主管理的事情必须公开；凡是需要教职工民主监督的事情必须公开；凡是涉及教职工切身利益的事情必须公开的原则和上级的有关规定，具体的公开了如下内容：
（1）学校的发展规划和年度工作计划。学校的发展规划和年度计划的制定都是先经过中层领导集体讨论，然后再形成文字材料下发各个科室实施。
（2）招生计划和招生指标。招生计划和指标的制定也是经过中层领导集体讨论后，每年的招生计划上报省电大审批，每年的招生指标也都向社会公开。
（3）学校的财务收支情况。每年开学初都由主管后勤的副校长拟出经费开支方案，交学校领导班子集体讨论决定，尔后制成文件，下发到各科室，教职工对学校每年的收支情况都心中有数。
（4）学校基建方面的事情。一九九六年我校教学楼落成以后至今几年都没有大项的基建项目，在此以后的基建项目都是按照有关规定进行公开投标。近年来的小项基建维修项目，也都是由总务部门联系几个基建队伍，采用政府采购的办法选用基建队伍。
（5）职称评定和工资调整情况。每年的教职工职称申报、职务的聘请都事先经过教职工所在科室的推荐，经学校领导班子集体讨论后决定的。申报中高级职称的按规定进行公示。每年教职工的工资晋级和工资调整等情况都在教职工大会上公布。
（6）评选先进情况。学校每年先进的评选都是先由各科室推荐，学校领导班子集体讨论决定，对于上报市、省的先进的确定都是发动全校进行无记名投票定出候选人，再交由学校领导班子集体讨论后决定。并在学校公示栏上公示一周，听取群众的反映。
（7）学校领导廉洁自律情况。对学校领导班子成员的廉洁自律情况，我们每年都是按照上级纪委的规定，一是定期上报个人收入情况；二是建立个人廉政档案；三是每年进行一次民意测验；四是开好一次民主生活会等几种形式对班子成员进行监督。此外，我们还定期公布招待费开支等情况，以便接受群众的监督。
二、主动公开信息情况
（一）主动公开信息情况
2014年，我校共主动公开信息包含基本情况类信息、制度规范类信息、规划计划类信息、学生服务类信息、师资队伍类信息、教学科研类信息、财务资产类信息、后勤服务类信息、应急管理类信息、结果公示类信息等共20条。
（二）主动公开信息渠道
学校坚持主动公开机制，构建网络信息公开平台。充分利用包括校园网、公告栏、宣传材料等形式公开校务，尤其重视校园网络信息化建设，定期完善学校主页、更新信息公告栏内容
（三）主动公开信息重点工作
招生工作
我校成人教育本科、专科的招生简章、收费标准严格按照韶关物价局的规定执行，招生、录取等相关信息由我校自行发布。
三、依申请公开信息情况
2014年我校按时完成党风廉政平台公开信息平台和重点领域信息公开平台所有录入信息。
四、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施
我校通过实施信息公开，民主管理、民主监督工作取得了显著成效：重大决策听民意，密切了党群、干群关系，维护了校园和谐；重大改革集民智，发挥了专家、学者作用，保证了科学决策；重大事项全公开，体现了经常、及时原则，做到了民主透明；重要环节全透明，接受了社会监督，维护了公平公正。
在未来的工作中，学校将大力推进信息公开，进一步加强党务公开、校务公开的统筹协调，加强领导，完善工作机制，加大检查和监督力度，切实提高各级领导干部和广大教职工做好信息公开工作的主动性、自觉性，切实保障广大教职工的知情权、参与权和监督权，确保信息公开工作制度化、规范化、常态化，为开创学校各项事业的新局面，推动学校科学发展而不懈努力。
