2021年上半年，韶关市审计局组织全市各级审计机关开展国家和省重大政策措施落实情况的跟踪审计，采取按季度、分专题审计的方式，重点审计韶关市保居民就业政策和技工人才培养政策落实以及中心城区停车场规划建设管理等三个方面的情况。现将有关情况公告如下：
审计结果表明，韶关市各有关县（市、区）、部门和单位认真落实国家和省有关重大政策措施，通过发放稳岗补贴、开发兜底安置类公益性岗位、职业技能提升培训等方式推动“稳就业”政策措施落地生效；相关职能部门利用闲置空地建设临时停车场，逐步开展城市智慧停车工作，提高停车设施周转率，在一定程度上缓解中心城区停车位紧张的问题。但在具体政策落实过程中仍有一些问题亟待解决。
一、保居民就业政策落实情况方面。一是市人社局、浈江区人社局及武江区人社局履职不到位，影响两区创业担保贷款业务开展；二是市人社局未按规定及时发布政府投资项目产生的岗位信息；三是市人社局未完成三年百万青年就业见习工作年度目标任务。
二、技工人才培养政策落实方面。一是市人社局未按要求开展“乡村工匠”行业空缺岗位信息和求职人员信息的采集工作，未建立“乡村工匠”信息库；二是浈江区、始兴县、新丰县等3个县未开展企业新型学徒制培训工作；三是市技师学院个别重点专业的合作企业数量不达标；四是市技师学院29名教师无教师资格证或职业资格证书。
三、中心城区停车场规划建设管理方面。一是市本级相关职能部门未建立联席会议制度，未能按规定对中心城区36个临时公共停车设施开展审定工作；二是市发改局、市自然资源局、市住建管理局未按要求制定促进停车场规范建设管理的优惠政策；三是市发改局未严格落实“路内高于路外”收费政策，停车场差异化收费制度出台缓慢；四是部分停车场标价牌设置不规范，内容不完善。
审计指出问题后，相关部门已着手整改。针对本次审计发现的问题，审计提出以下建议：
一是加强监督指导，形成工作合力，多形式多渠道促进就业。切实落实创业促进就业政策，通过落实贷款政策帮助各类创业人员自主创业；加强对就业服务机构等有关单位的监督指导，及时掌握和发布辖区内就业岗位信息；开展多层次职业职能培训，为就业和再就业人员增强就业竞争力，推动实现更高质量更充分就业。
二是增强责任意识，层层抓好落实，切实推进“广东技工”工程实施。严格落实党中央、国务院关于加强技能人才队伍建设的决策部署和省、市的有关工作要求，保障“广东技工”工程有序推进，为韶关市高质量发展提供技能人才支撑；进一步规范技工院校建设，促进学校人才培养质量、办学水平和社会服务能力整体提升。
三是加强统筹协调，明确责任分工，引导停车行业健康发展。建立健全停车管理协调统筹机制，科学规划布局，积极整合资源优化停车资源供给结构；加快智能停车信息平台建设，推进智能停车管理，提升停车服务效率；加大扶持政策，提高现有停车资源的利用率。
韶关市审计局
2021年11月22日
