韶关市气象局开展“双争双促”
主题实践活动方案
根据市委、市直机关工委《关于印发<在全市机关深入开展“双争双促”主题实践的实施意见>的通知》（韶组通〔2017〕12号）要求，为进一步转变我局机关事业单位的工作作风，树立敢于负责、勇于担当、积极作为的意识，狠抓工作落实，提高执行力，决定组织开展“争做推动发展战斗堡垒，争当干事敬业落实先锋，促进执行力提高，促进机关效能整体提升”为主要内容的“双争双促”主题实践活动，现制定如下活动方案。
一、参加范围
韶关市气象局机关及直属事业单位全体党员干部。局机关以科室为单位组织开展主题实践活动，局领导参与分管科室的主题实践活动。
二、目标任务
重点解决当前局机关和直属事业单位一些党员干部活力不足、积极性不高、进取心不强、不愿精益求精、怕担当、怕负责、缺乏敢闯敢试的胆识，缺乏开拓创新精神等问题。
三、具体措施
（一）开展“效能提速大讨论”行动
1.全面开展“回头看”。主要围绕三个方面，对整改落实、建章立制情况进行一次“回头看”，即：一看去年落实整改方案的情况。基本完成的是否取得成效，正在推进的是否加大力度，尚未整改的是否明确措施要求。二看整改效果。查看班子成员及重要科室落实个人整改措施情况，逐项对照检查个人整改措施的落实情况。三看落实制度建设的情况。制度计划是否逐项推进，制度制定是否上下结合、前后衔接，制度执行是否推进及时、落实到位，建立的制度是否切实有效。
2.开展学习讨论。通过专题研讨、书记党课、微信群聊、道德讲堂等形式，深入开展“融入中心、激发活力、强化责任、振兴发展”大讨论活动，每个党员干部都要结合自身实际，围绕如何融入市委、市政府中心工作，认真准备发言材料，积极查找问题、提出建议。
3.重点解决突出问题。各单位党员干部要重点查找活力不足、积极性不高、进取心不强、不愿精益求精、怕担当、怕负责，缺乏敢闯敢试的胆识，缺乏开拓创新精神等问题，逐条查找自身存在的问题，针对问题怎么解决，要提出有效解决方法，形成个人及单位的问题清单和解决方案。
4.落实督查机制。各机关、各科室要开展日常督导检查，对党员干部组织开展“回头看”、学习讨论、查找整改突出问题的情况进行督导检查，跟踪落实相关工作，切实搞形式主义，要做到真查真改，同时把开展情况报送局办公室，并在一定范围内公布。
（二）开展政风行风评议及“民声”热线活动
1.抓好政风行风评议。结合气象工作特点，面向基层群众广泛开展评议活动，充分征求基层群众对气象工作和气象服务的意见建议，及时将收集到的意见建议反馈给相关单位，限期整改落实，促进执行为和机关效能的提升。对不作为、慢作为等突出问题进行效能问责。
2.办好民声热线。积极采取领导上线解答、干部线下解决等形式，安排相关局领导及科室领导接听群众咨询电话，倾听群众的呼声，解答群众提出的与本单位相关的问题，线下组织相关科室及时调查解决群众提出的问题。
3.开展明察暗访。定期组织政风行风监督员，深入办事窗口、各单位、各科室进行明察暗访，并对明察暗访发现的问题进行通报。对群众问题反映强烈且长期得不到纠正、在社会造成不良影响的单位及责任人的相关情况，将报送到纪检监察部门，进行进一步处理。同时在一定范围内公布。
（三）组织开展“工作创新创优”竞赛
1.积极参加市委组织部、市直机关工委组织的“工作创新创优”竞赛，机关党总支部至少要参加一个类别的比赛。
2.积极组织开展行业竞赛。以立足本职岗位，促进本单位、本行业各项发展改革为目标，组织开展行业竞赛。以比赛促学习、促思考、促工作，更好地推动各项工作的落实。机关党总支至少要组织1-2个类别的比赛项目。
（四）开展评先评优活动
2017年底，对活动中涌现出的先进集体和个人进行评选表彰。
1.落实“窗口”党员挂牌制度。在行政服务中心气象局窗口，落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，全体党员佩戴党徽上岗，表明自己的党员身份，主动接受办事群众的监督,不断提高窗口服务质量和办事效率。
2.评选先进单位。对“双争双促”主题实践活动组织开展有序、工作亮点突出、作风转变明显、效率提升显著的单位或科室，予以通报表扬。
3.评选岗位标兵。在主题实践活动中，评选出敬业爱岗、善于落实、业务熟练、业绩突出、积极创新的敬业标兵和执行先锋，予以通报表扬。
4.注重结果运用。将敬业标兵和执行先锋，作为拟提拔干部的重要参考人选，努力引导和形成风清气正，凭实绩、依能力用干部的良好政治生态环境。
四、活动要求
“双争双促”活动是推动气象局机关党员干部转作风、抓落实的重要载体，各单位要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，强化组织领导，落实工作措施，确保抓紧抓好、抓出成效。
（一）加强组织领导。为抓好主题实践活动，我局成立“双争双促”主题实践活动领导小组，局党组书记、局长李国毅为组长，其他班子成员为副组长，各科室、直属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责主题实践活动的组织实施。各单位、各科室要高度重视，主要领导要亲自抓，充分调动党员干部的主动性和自觉性，坚持把检查整改贯穿始终，经常性进行督促检查，认真整改存在的问题；坚持把责任追究贯穿始终，敢于动真碰硬，严格问责追究，不断促进干部作风转变、效能提升。
（二）确保取得实效。注重活动推进，防止走过场、出偏差，确保见成效、有成果。要不断创新形式、丰富内涵，高质量开展好各项任务，解决一批影响机关效能的突出问题，真正做到在工作中检验活动成果，以活动开展促进工作落实。各单位、各科室要在全面抓好整改落实的基础上，对活动中形成的各类好做法、新经验做好总结提炼，形成长效机制，及时将问题清单（6月15日前）、活动信息（每月月底前）、活动总结（11月底前）报送到局办公室。（notes邮箱：办公室/韶关/广东/CMA）
（三）强化问题查处。局办公室要联合法规科开展明察暗访、群众评议、督导检查等活动，对活动中的反面典型进行通报批评并实行跟踪督查，促进问题解决，确保活动取得实实在在效果。对作风问题较为突出、长期不纠正、整改不到位的机关党组织进行整顿。
（四）统筹兼顾，协调推进。“双争双促”主题实践活动推进过程要与市委、市政府以及我市气象事业发展的各项目标任务相结合，统筹起来，协调推进，做到两手抓、两不误、两促进，确保活动落到经常性的工作中，取得实实在在的成效。
