日前，笔者从市人社局获悉，2020年，我市人事考试中心不断健全考试安全体系建设，严格执行考务政策，积极优化考务流程，顺利完成了各项人事考试工作38项共39861人，实现全年考试“零事故”。
据了解，受疫情影响，2020年上半年，我市人事考试工作全数暂停，直至下半年才逐步恢复。由于全年考试工作均集中在下半年进行，考试频率高、工作量极大，特别是去年9月-11月，几乎每个周末都有考试安排。在疫情防控和考试安全吃紧的双重风险、考生规模和考试频次叠加的双重压力下，市人事考试中心紧绷考试安全和疫情防控两根弦，做到“两手抓”“两不误”，不松懈不松劲，严密组织，科学应对，采取了多种措施。
为确保各项人事考试安全有序开展，市人事考试中心进一步健全和完善了人事考试制度，制定了疫情防控、考点选择、考场布置、考务职责、违纪处理、应急预案等工作方案及程序，加强与人社、卫健、保密、公安、工信、供电等相关单位沟通联系，积极发挥各部门联防工作职能，确保每场考试的防疫、监控、交通、供电等工作落实到位。
强化考务组织工作，及时组织考点主管、监考和其他考务人员开展专项考务培训会议，梳理工作流程，明确培训重点和内容，确保考区考务人员率先掌握和熟悉；严把各考点的“入门关”“验证关”和“验收关”，保证考试的统一性和规范性。通过以上措施，确保做到时间、内容、效果“三落实”，为考生营造一个考风考纪严明、考场秩序井然的考试环境，确保全年不发生违规泄密的事件。严把考后审核关，对学历专业不对口、资历证件不实、工作年限不达标等不符合报考条件的考生，一律不予通过，切实维护考试公平公正。（转载韶关日报 谭兴田）
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