乐昌市坚持“五个强化”，深入开展援企稳岗和用工保障工作，全力推动企业复工复产。主要做法:一是强化“点对点”服务。建立就业和用工服务专员制度，做到“点对点”精准服务；建立企业微信服务交流群，及时发布招工用工信息，顺畅供需平台；组建政策宣讲团，深入企业和行业组织开展政策宣讲活动，扩大政策知晓度和覆盖面；建立重点企业监测制度，实时跟踪31家重点企业的复工复产情况。二是强化线上招聘服务。开发“乐昌就业”微信小程序线上招聘平台，充分发挥市镇村三级服务平台作用，结合贫困户遍访工作，全方位宣传线上招聘平台和岗位招聘信息，引导本地劳动力就近就业。目前已发布企业岗位需求信息11期，帮助企业新招各类员工1568人。三是强化紧缺人才储备。充分发挥就业和用工服务专员作用，帮助企业储备人才80余人。开设职中产业园班，培养“订单式”技能人才，安排第一批产业园班毕业生46人顶岗实习。积极对接韶关技师学院、省工商技工学校，引导毕业生留乐就业。四是强化技能人才培训。积极开展短期线上培训和适岗培训，通过“老带新”“师带徒”等方式，培训企业员工200多人次。同时，发挥大朗乐昌结对帮扶机制作用和行业协会作用，及时从东莞调剂4名紧缺技术人才，助力企业复工复产。五是强化惠企“三送”服务。深入开展“送政策、送资金、送技工”活动，走访联系企业400余家，开展“三送”工作宣讲活动4场，发放高校毕业生就业补贴6万元、岗位补贴7.8万元，创业带动就业小额担保贷款贴息14万元，减免各项社保费2800万元，惠及各类企业和个体户1455户。（乐昌市人民政府办公室）
