受疫情影响，用工短缺成为制约企业复工复产的瓶颈问题。为解决企业复工复产用工问题，始兴县以疫情防控为契机，深挖本地劳动力潜能，大力鼓励引导本县劳动力在本地就业。
一是及早部署。由于全县工业企业以劳动密集型为主，用工需求量大，始兴坚持把服务企业招工作为推动企业复工复产的关键一招，要求各乡镇以及县人社局、工信局等部门在抓好疫情防控工作的同时，要积极主动开展招工工作，利用当前外出务工人员因疫情滞留在家的契机，引导劳动力在本县就业，招工成效实行日报告制度。
二是畅通渠道。重点是加大企业岗位信息征集与发布力度,县人社局、工信局、工业园区管委会等部门及时收集企业用工信息和需求，通过电视台、政府网、“始兴就业”微信公众号、微信群等线上方式广泛宣传发布企业用工需要，畅通企业和广大求职者之间信息渠道。
三是全面摸排。一方面，由县工信局牵头全面摸排全县重点企业复工工人返工情况，收集本县未返工员工名册、未返工原因等信息，有针对性地做好招工工作。另一方面，各乡镇全面摸排辖区内闲置劳动力情况，特别是异地返乡人员和待业人员，精准宣传用工信息。
四是重心下移。县政府出台了《始兴县2020年推动招工服务工作重心下移的实施方案》，借鉴中介招工模式，通过每成功推荐1名劳动者到县内企业就业奖补300元的方式，充分调动村（居）一级招工组的积极性，将招工工作重心下移到村（居），利用疫情防控“敲门行动”入户排查契机，及时宣传就业创业政策、企业用工需求等信息，切实提高招工成效。
截至3月2日，全县共新增660多名异地返乡和本县待业人员到本县企业就业。（始兴县府办 邓文宇）
