省卫生健康“十四五”规划明确提出“农村地区以县域为单位推进县域医共体建设。”近年来，通过积极探索开展紧密型县域医共体建设改革，我市达到紧密型医共体建设标准的县（市）数量居全省之首，县域医疗卫生服务能力大幅提升。
南雄市、曲江区医共体建设工作先后受到多个省级部门通报表扬；多个医共体建设经验做法入选国家卫生健康委典型案例；我市落实基层医疗机构“一类保障二类管理”和曲江区医共体人事与薪酬制度改革经验做法在全省推广，成为全省第一批县域医共体高质量发展综合试验区，走在市辖区医共体建设前列。
我市把医共体建设作为提升县域医疗卫生服务能力的总抓手。在市级层面，市委、市政府将推动医共体建设写入市委全会及政府工作报告，分管市领导亲自主导医共体建设工作并担任医管委主任，全市8个县（市、区）共建立9个紧密型医共体。
在县级层面，曲江区创新实施医共体编制、岗位、资金一体化管理；南雄市将两个医共体优化为一个医共体，实现提级管理；乳源瑶族自治县实行医共体总院对分院“三通”“六统一管理”，迅速扭转经营困境；新丰县试点开展联合门诊和联合病房县镇一体管理。
同时，我市着重在优化医疗资源、推动专科发展、引进医疗人才上加强投入。通过实施丹霞英才计划、基层实用人才招聘计划等，我市分层分类开展医学人才引进，强化医疗人才引进。2022年，医共体建设县（市、区）基层编制使用率基本达到80%。明确基层医疗机构“公益二类管理”，将基层医疗卫生机构的基础性绩效与奖励性绩效从7∶3调整为2∶8，充分调动基层人员干事创业积极性。
加强政策引导，推动涉农资金用于医共体建设项目。2022年共申请涉农资金290万元，用于曲江区医共体开展癌症早筛和医共体建设、8个乡镇卫生院开展特色科室建设等。选定南雄市、曲江区、始兴县开展医共体医防协同试点，因地制宜完善医共体信息化系统，开展慢性病筛查。
与此同时，我市加强督促指导、业务培训、绩效考核推动工作。开展常态化指导、定期通报医共体数据监测结果、医共体年度绩效评价等；将医共体推进情况纳入对各县（市、区）绩效考核内容，明确考核结果与医共体建设效果一致。（转载韶关日报 范琳珍）
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