近日，在曲江某房地产建设项目工地上，工人走到施工现场的实名制系统前，系统识别工人身份后，工人顺利走进工地开始工作。与此同时，后台系统上清晰地记录着工人进入工地的时间、出入类型、所在部门等详细信息。系统的使用有效保障了工人工资的发放。
为解决长期以来存在的拖欠农民工工资问题，2019年1月，广东省住房和城乡建设厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省交通运输厅、广东省水利厅联合下发《广东省建设工程领域用工实名管理暂行办法》的决定，要求严格规范劳动用工管理，全面实行实名制管理制度，完善用工信息采集和严格用工档案管理，要求真实、准确地建立用工档案。
据了解，过去农民工上下班不打卡，农民工出来务工时一般按月拿生活费，年底再拿工资，有时候年底拿不到工资就会引发劳资纠纷。现在落实了实名制系统后，工人的工资发放有了保障，用人单位管理成本降低、生产效率明显提高。
曲江人社部门表示，如今在曲江新开工建设的项目中，农民工刷卡上下班已成常态。建筑行业农民工实行实名制管理是保障农民工合法权益的一种手段。据统计，2019年以来，曲江区超过60家建筑企业的已实行了实名制管理，覆盖1.8万名工人，建设领域拖欠农民工工资问题得到了有效遏制。（曲江区政务服务数据管理局 曲江区人力资源和社会保障局）
