日前，从市人社局获悉，我市计划在2020年底前开发520个公益性岗位，推动我市人力资源社会保障扶贫攻坚工作有效开展，帮助建档立卡贫困劳动力实现稳定就业、增收脱贫。
据悉，此次扶贫公益性岗位开发按照因事设岗、因岗定人、定额补贴、服务扶贫的原则，重点针对残疾人、零转移就业贫困家庭劳动力等特别困难且无法输送到企业就业的贫困劳动力群体，由当地政府根据乡村振兴战略部署，结合乡村建设实际需要，组织开发一批道路养护、园林维护、山林看护、治安巡逻、城管交通、环卫保洁、安全管理等公益性公共管理服务岗位，全面加强公益性岗位托底安置就业。
市人社部门相关负责人表示，用人单位开发公益性岗位招用符合条件就业困难人员就业的，由就业补助资金按最低工资标准给予公益性岗位补贴；对在公益性岗位就业的贫困人员，按其本人缴纳的社会保险费用给予个人缴费补贴。我市通过以奖代补、劳动补助等方式，鼓励各地动员更多贫困劳动力参与小型基础设施、农村人居环境整治等项目建设，增加劳务收入。
据统计，去年我市有132名建档立卡贫困劳动力通过公益性岗位安置成功“上岗”，推动贫困劳动力以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫。（转载韶关日报 吴梦雁 黄思敏）
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