日前，记者从韶关市职业技能等级认定工作推进会上获悉，为深入贯彻落实“放管服”改革部署，进一步优化营商环境，我市将全面启动职业技能等级认证制度工作，逐步建立健全行业、企业、院校共建共评共治共享的职业技能等级认定制度，年内计划新增职业资格证书或职业技能等级证书获得者2万人。
据悉，从今年起，我市将取消技能人员水平评价类职业资格，推行社会化职业技能等级认定，由符合条件的企业和社会培训评价组织两大评价主体，依据市场需要自主开展技能人才评价活动，并核发职业技能等级证书。职业资格认定将从人社部门“鉴定”转化为由企业、技工院校、社会第三方评价机构“认定”，职业技能等级评价将成为技能人才最主要的评价方式。职业技能等级认定工作的实施是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的重要转变，对推动职业技能等级认定工作品牌化、专业化意义重大。
为确保职业技能等级认定工作顺利进行，市人社部门将择优遴选一批企业和技工院校开展职业技能等级认定；同时择优遴选一批社会培训评价组织，面向社会人员开展职业技能等级评价活动。（转载韶关日报 刘楚瑶 黄思敏）
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