为贯彻落实全面从严治党要求，深入推进作风建设，切实防止和纠正当前党员干部中出现的“为官不为”倾向，激发广大党员干部干事创业热情，以崭新的精神风貌、务实高效的工作作风，曲江区编办深入开展为官不为专题整治工作，并提出了“三联系、两结合”的工作要求。
一、三个联系找问题。一是联系本办实际。联系新形势下机构编制工作可能出现的新情况、新问题进行思考研究，大力查找固步自封，满足于凭经验办事、凭感觉行事，用教条式的老套路解决新问题等墨守成规不会为的问题。二是联系个人工作职责。着力查摆业务不熟，程序不清，不会运用市场手段推进工作，对依法办事不适应，不能及时转变服务方式，对群众诉求无有效解决措施等门好进、脸好看、事难办，缺贤寡智不会为的问题。三是联系个人思想找问题。重点查摆工作懒散、不思进取、被动应付，惯性思维、惰性思维滋生，在岗不在状态，在位不谋公事等安于现状当“懒官”的问题；遇到矛盾问题，躲闪推让，片面强调原则，缺乏换位思考、人文关怀，只说不能办，不想怎么办，敷衍应付、拖延了事等推诿扯皮当“推官”的问题。
二、两个结合促整改。一是结合两学一做和组织生活会进行整改。坚持以党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。深入推进“两学一做”学习教育，聚焦突出问题，紧盯“四风”的新形式、新动向，通过专项整治工作，切实解决干部队伍中存在的“不适应”、“不干事”、“不履职”、“不担当”、“不作为”等“为官不为”问题，教育引导我办党员干部牢固树立敢于担当、务实拼搏、奋发进取、勤政廉政的优良品格。二是结合谈话提醒工作开展整改的。对于“为官不为”问题，要正确运用监督执纪问责“四种形态”，该谈话提醒的就谈话提醒，该诫勉谈话的就诫勉谈话，该组织处理的就组织处理，该给予党纪政纪处分的就给予党纪政纪处分。
三、加强组织领导，定规严纪。成立以党支部书记陈经良同志为组长，副书记周彩英同志为副组长，纪检委员黄彩珍，组织委员曹利华为成员的领导小组。要求在公开栏上公布接访受理人办公电话。（曲江区编办 曹利华）
