为提高全体干部工作积极性，保持高昂的工作热情，打造一支“全能”的年轻干部队伍，乐昌市编办三措并举不断强化自身建设。
一、领导重视，注重思想建设。一是该办领导通过及时召开座谈会和开展谈心谈话活动，加强与年轻干部的交流和沟通，结合工作实际，从思想教育上入手，准确掌握青年干部的思想动态和工作动态，强化对他们的政治思想教育，做好引导工作；二是以践行“两学一做”为抓手，深入学习党章、党规及习近平总书记系列重要讲话精神，每周一小学、每月一大学，由该办主要领导亲自授课学习。
二、加强学习，提高工作实力。一方面将省、韶编办举行的一些培训业务更多的给青年干部，充实他们的业务知识与技能。另一方面该办奉行“分岗不分家”的工作理念，不同岗位的人要积极沟通，对彼此的业务进行交流，开拓视野，创新思维，提高工作效率。
三、建章立制，强化作风建设。一是以纪律督察为主，加强日常上下班管理，继续强化对干部队伍考勤和履职情况考核；二是以“一周一人”制度为主，收拾、整理零散文件，提高工作场所整洁质量；三是以自觉自律为原则，加强学习锻炼，积极积累工作经验，认真做好机构编制信息宣传工作和课题调研工作，积极宣传工作经验，巩固工作成效。（乐昌市编办）
