2023年二季度，韶关市统计局严格执行国家局、省局劳动工资统计数据质量核查工作的标准，紧紧围绕“坚持依法统计、服务高质量发展”这一中心，聚焦“数据报送”“数据核查”和“季后整改”三个环节，锚定目标持续发力，全面提升劳动工资统计工作质效，数据质量得到进一步提高。
一、以“坚持依法统计、服务高质量发展”为中心
加强对调查单位统计法律法规的宣传教育，以“坚持依法统计、服务高质量发展”为中心，增强统计法治意识，坚守依法统计底线，强化底线思维，增强质量意识，促使调查单位准确、及时、全面报送统计数据。加强审核的力度，通过比对78家非营利性服务业、30家房地产行业的样单位的预测数与网报数、当期数与同期数，对同一指标数据在时间和空间上按相同的范围和方法进行多维度审核，有力保障劳动工资统计数据质量。
二、聚焦“数据报送”环节，为核查筑牢第一道防线
坚持“2+3+X”数据报送工作模式，从通报、督导、审核等方面着手，多措并举提升劳动工资统计源头数据质量。一是坚持每天早晚2次通报进度。对进度较慢的县区通过电话、粤政易工作群以及个别提醒等方式及时进行催报。二是坚持培训、指导、督导“3步走”。从上到下，严密组织线上线下学习，印发《关于劳动工资统计中从业人员和工资总额范围的具体解释》《韶关市劳动工资统计数据质量核查工作方案》等材料，一改以往“覆盖式”的培训，采取“问题式”培训的方式，分层次、划重点确保全员轮训，精准受训，加强随报随审。二季度定报期间，共收集35家企业凭证进行线上审核，并前往武江、浈江等县（市、区）进行实地督导工作。三是坚持多重审核查询，确保数据质量。开网后，根据网报实际情况，加设了多个模板并及时制作查询标记，每天将归类整理好数据波动异常的企业作为重点核查对象，要求县（市、区）劳资专业人员务必认真核实并及时反馈情况说明。
三、聚焦“数据核查”环节，确保标准严格流程规范
深入贯彻统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作会议精神，聚焦数据质量核查各个环节，夯实劳动工资统计基层基础建设。二季度，严格按要求完成国家和省级数据质量核查，根据《关于印发<韶关市统计局统计造假屡禁难绝自查自纠工作方案>的通知》，采取“实地走访与线上检查相结合”的方式，在全市范围内开展对一套表和非一套表单位的全面核查。定报期间，市局共开展3次线上核查，总计132家，县（市、区）统计局核查了152家，共纠正错误82处，严格执行劳资报表制度，规范数据报表流程。
四、聚焦“季后整改”环节，保证核查工作落地见效
在数据质量实地核查过程中，针对企业在报表和规范化建设中存在的问题进行现场反馈，明确整改标准和时间，并对整改情况进行跟踪回访，确保整改到位；对于核查中发现的好经验好做法，及时在工作群内进行表彰、推广。此外，多次开展针对劳动工资统计数据质量的联合审查，对统计法律法规的宣传、统计数据质量责任体系的建立以及数据质量核查的法制化、规范化和常态化建设起到有效的促进作用。
