非常高兴能在这里和大家分享、回顾自己的青春。
2005年我从学校毕业之后就加入了韶关审计局，可以说这里有我所有的青春记忆，也见证了我的成长。应该说能在年轻的时候加入这样一支积极、向上的队伍，是我的幸运，特别是现在这样一个年轻人都以“炫富”、“炫车”、“炫爸”为荣的时代，我们都需要面对着“信念缺失”、“无欲横流”所带来的困境，能在一个良好的环境中成长，有利于塑造一个人正确的“三观”。
回顾自己的成长历程，我想韶关审计大家庭教会了我三件重要的事情。
第一件事情就是“奉献”。过去的11个年头，有7年是在办公室度过的。相信在办公室工作过的同志都清楚，办公室的各项工作繁琐复杂，但却总是最看不出成绩的岗位，可以说，办公室工作的特点就是默默无闻……但办公室同时又是综合性部门，既要服务领导又要服务业务科室，有时很难做到面面俱到，如果一点疏忽，不但会影响同事们的工作、生活，可能还会影响到各种考评结果，让大家苦苦工作一年的劳动成果化为乌有。初到办公室，那是的办公室人员并不多，每个同事都身兼多职，加班加点更是家常便饭。我作为一个初出茅庐的大学生，深深的感觉到自己的青涩，对工作有时也会感到迷茫和束手无策，也会在工作中出错，可能给其他同事也添了麻烦。所幸的是各位领导和同事给了我无私的帮助，让我顺利的完成了角色转变，逐步适应了工作的要求。
虽然我已经离开了办公室，但“奉献”精神却一直影响着我。现在无论审计项目多困难，我坚决服从局里的安排，从来不会因为“小孩年幼”、“家庭负担重”等原因要求特殊照顾，因为我知道我们单位还有很多同事也有各种各样的困难，或者小孩比我的还小，父母身体不好或者自己身体不好，但他们都没有要求照顾。而且，如果照顾了我那么必然有别的同事需要顶替这项工作，顶替这项工作的同志可能困难比我还多。
第二件事情就是“专业”。审计部门作为专业性部门，需要的是扎扎实实的审计能力，它不像别的部门，可能喝杯茶、看看报纸、混混日子就过去了，我们的每个审计项目都需要揭露和发现被审单位存在中问题和重大风险，从而为市委市政府决策提供有力的参考。当然这种“专业”的能力不会从天而降，除了自身的努力之外，还得益于局里这种大家“你追我赶”的良好氛围。平时大家在一起会经常讨论如何做好审计项目，会学习其他同事的长处，借鉴其他同志的经验。特别是非财经专业同志刻苦钻研财经知识的精神更是鼓励了我，让我明白既然他们可以学习财经知识，那我也可以掌握国土、住建、医疗等等不同行业的知识，满足审计需要。在这种良好的环境下，在审计前辈各位领导和科长的“传帮带”之下，我感觉整个单位的年轻干部的业务水平都有了很大提升，在各项审计任务中也充分的展现了韶关审计人员的风貌。例如，不久前，我和叶主任突然接到了配合省纪委查办案件的项目，刚到省检察院的时候，专案组组长黎增丰同志认为我们10天的工作时间太短，可能查不出什么问题。但在经过两个星期加班加点“地毯式”的排查的，我们通过发挥自己的专业优势，向专案组提交了一份重甸甸的情况汇报。连黎增丰同志看到汇报后都感叹道“市纪委查了3个月都比不上你们审计2个星期查出的情况多，你们查出了很多我们之前没有掌握到的问题”，我想这是对我们审计人员专业能力的一种肯定，也让我感到一种自豪感，因为我们充分展示了我们韶关市审计局、甚至是广东省审计人员的“专业、奉献”形象。
第三件事情就是“爱岗”。人民常说“干一行、爱一行”，审计机关工作多，压力大，但工作福利晋升途径却不是最好的。我常常在思考：如果让我离开这个部门，到更加清闲的部门和单位上去我会更有幸福感吗？但我知道自己心里还是不舍的。因为在审计岗位上，每一次完成审计项目，发现问题，都能让我感觉到深深的成就感。无论今天我是在科员岗位、还是副主任科员岗位，哪怕将来走上副科长、科长的岗位，我都可以说每一个项目都是我用心的在完成，这与是否能够晋升、是否能够拿到更好的待遇没有任何关系，这是一种责任，更是一种人生价值的体现。
青春是短暂的，也是美丽而迷人的，是每天在K房、麻将桌、酒吧着挥霍青春？还是挑灯夜读，努力工作？我更愿意选择后者的。现在的我和其他同事相比还有很多的不足，但我相信，有不足就有进步的空间，希望通过下一个十年的努力，我的青春和人生能够闪耀出更亮眼的光芒。
行政事业审计科 卢艳
